众所周知机械行业最基层的工种都是没有任何门槛的，只要肯学习，人人都能做，随着时间的推移，会越来越熟练，经验也越来越丰富，技术积累也就慢慢有了，薪水也会越来越高，记得在技能大赛上看到一个5、60岁的老钳工，能用锉刀修出0.02mm的精度，有的人不信，拿好几个料让他确认尺寸，人家眼睛就能看出来差多少尺寸，精确到0.02mm。

　　

　　这就是熟能生巧，机械这行业就是这样，就算没有什么能力的人，只要肯干，凭经验也能在行业杀出一条血路，有时候我看到一些招设计师的老板在招人的时候会说只要有能力的，薪水可以开的多高多高，其实没有必要，只要经验足够多，能力就显得没有那么重要，为什么呢？就比方说，一个做过这种设备的人，和一个没做过但能力很强的人，做类似的设备，能力再强也比不上有经验的。

　　由于这个行业没有啥门槛，造成另一个问题，就是高素质人才不愿意与草根为伍，这也很好理解，高素质的人是指学历比较高的，这里要声明一点，学历高的人并不一定就素质高，素质高的人也并不一定学历就高，但是有一点，学历高的人里面，素质高的占比例肯定比学历低的多很多。

　　另一个，高素质不一定指的是人的整体素质，文化素质肯定低学历的人没有办法和高学历比，当然有的朋友硬要拿入社会后自我学习能力的情况来反驳，我也没必要多解释，反正我没有见过那个小学生毕业的，能自学完研究生的课程。

　　

　　就算是毛主席，能有后来的文学成就，也和他之前上的师范有很大关系，试想他当年只是上个私塾，怎么可能会有后来的文学上的成就呢？所以要有专业素养，必须有一定的学历基础，当然高专生如果很有毅力，学个研究生的课程还是可以的。

　　机械行业和文学不同，这个行就需要不停的做事，在做的过程中学习，在做的过程中成长，而且就算是高学历的人才，也同样需要实际经验，不然同样做不好机械，毕竟高学历代表的是理论基触，而机械是要把理论完全转变为实实在在的实物，并以实物的状态来验 证理论的正确性。

　　那么初入机械行业者，怎么样能快速崛起？其实很简单，在一线不停的做事，用经验来填补，但是很多人吃不了这个苦，只能上培训班，或者找那种实战验经丰富的老师傅带，否则，必须经历磨难，实战性强的行业都绕不开这个。

　　

　　反观现在的年轻人，都是含着金钥匙出生的，要么是独生子女，要么是双子女家庭，父母都有比较强的经济条件，对孩子也没有经济依赖，所以这些年轻人先择机会多，都不会选择在从业先期受皮肉之苦，机械行业即将变的人才凋零，或许会因为这个使机械行业的从业人员变成稀缺资源，让我们拭目以待吧！