税务总局给出的具体计算方法为：将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。接下来金投小编给大家介绍年终奖怎么算？
记者举例说明。假设，员工李先生月工资8000元，于今年12月获得了一次性年终奖4万元。那么，这笔年终奖应缴纳的个税为：40000*10%-210=3790元。10%的税率如何得来的？拿李先生的4万元年终奖除以12为3333.3元，根据新的月度税率表，属于第二级距，适用税率为10%，速算扣除数为210。
另一种情况，员工孙先生月工资4000元，同样于今年12月获得了一次性年终奖4万元。那么，这笔年终奖应缴纳的个税为：（40000-1000）*10%-210=3690元。之所以可以减去1000，是因为孙先生的月工资低于5000元，可以在年终奖中先减去“当月工资收入低于5000元的差额”。
除了一次性年终奖外，税务总局在关于个税6项专项附加扣除的答疑中还表示，对于两人合租住房的情况，只要合租租房的个人都与出租方签署了规范租房合同，则每个人都可根据租金定额标准各自扣除。也就是说，小A和小B在北京合租了一套两居室，只要两人都签署了规范的租房合同，从明年1月起，小A和小B可以分别在每月工资收入中享受1500元的住房租金专项附加扣除。另外，当非居民个人符合条件转变为居民个人后，还可以在年度汇算清缴时享受赡养老人的专项附加扣除政策。
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