人事系统软件金和oa怎么样，推荐使用金和oa办公系统，24年专业经验，80000多家企事业单位选择，1700多万终端用户，服务遍布全国70多个地区，涵盖50多个行业，简单易用，上手快，本地化全时服务更贴心！可按需定制，灵活部署，避免浪费！打造适合你企业的管理软件。
金和IHRM人力资源管理系统具有广泛的通用性，可以在各个行业应用金和oa怎么样。系统提供了多种数据接口，可以与其他软件系统实现数据共享。
1金和oa怎么样、员工合同
金和oa软件员工合同模块用于管理员工的劳动合同和其他各种合同及协议，包括合同新签、合同操作（变更、续签、解除和终止）、合同管理、合同台帐、合同模板、合同报警。用户可以按照实际需要设置各种合同模板，并可以方便地批量签署合同；用户可以根据自己的需要，自定义条件进行查询，生成各种合同台帐；对于即将到期的合同，系统还提供了合同报警功能，大大提高了合同管理的及时性和有效性。
2、员工档案
记录和管理员工从进入公司到离职的所有过程，可以方便地查看员工在企业工作期间的所有信息，包括岗位管理、档案管理、人员变动（转正、调动及离职）、统计汇总等。用户可以根据实际需要设置人员档案和变动申请的模板；还可以方便地管理员工的档案信息。系统还提供三种不同的档案统计方式：简单统计、二维统计、复杂统计，用户可以快速、简单地从不同的维度汇总分析企业的人力资源情况，促进企业人力资源建设。
3、员工考勤
实现员工精确考勤和日常考勤的网络化管理。通过网上签到、签退、请假、出差、外出登记，实现网络考勤；用户可以方便地设置各种节假日和班次，系统自动判断各种考勤状态（迟到，早退或旷工等等），用户可以随时方便地查看和管理考勤记录；可以设置安排替班、调班、加班，并由系统自动通知相关人；系统自动关联调休天数和加班天数；系统还提供考勤机等外部考勤数据的导入功能；系统自动汇总考勤统计数据，并可与工资系统挂接，快速方便地计算员工的工资。通过网络化考勤管理，HR人员可以把工作重心转移到企业文化和企业人力资源建设。
4、员工考评
通过灵活设计的绩效考核指标，帮助企业实现360度绩效考核方式。用户可以灵活设计不同岗位之间的考核方案和个性化的考核表；并可以灵活设置多岗位多层级的考核关系，自动选择考核人，设置不同级别的考核权重；用户可以方便引用系统的其他业务数据（考勤、日记、知识贡献率等），帮助企业全面综合地考核员工的表现，帮助员工提高工作能力和工作绩效，提高组织整体的工作方法和工作效能，完善人力资源管理机制。
5、员工培训
管理者可以把摄录好的数码影像、声音和文档等各种培训信息发布在系统中，员工可以自己观看和学习。管理者可以根据培训内容拟定考题，组织试卷，让员工在网上进行考试，并可自动判卷和对考试成绩汇总统计。
6、员工工资
适用于各类企业、行政、事业及科研单位薪资管理，支持多币种、帐套管理和每月发放多次工资的功能。用户可自定义工资项目、计算公式，特殊工资项目可同时设立权限进行控制；提供工资核算、工资发放、统计分析等功能；支持代扣税、代缴税和银行代发工资，支持系统外人员的工资计算与发放；提供工资数据导出功能，提供工资条、工资表等打印。工资系统还可与系统内其他业务功能无缝连接，如直接引用考勤、考评、费用报销、档案等功能中数据，参与工资运算。
7、员工招聘
实现企业的人才库管理和招聘录用管理。包括用人申请、招聘计划、录用申请和简历管理；招聘系统还提供查询统计功能，便于汇总分析企业的人才招聘效率。
系统软件选型需要注意：
1、功能需求
2、OA办公系统价格
3、OA办公系统易用性
4、OA办公系统稳定性和成熟度
5、OA 办公系统安全性
6、OA办公系统可维护性
7、OA办公系统扩展性和二次开发能力
8、OA办公系统厂商的服务能力
办公软件用的最多的是哪个？文字，数据，信息流，沟通等等？
办公软件要说就多了去了，我就从公司和个人分两类说说。
从公司角度1. 传统的OA（协同办公）类软件。例如用户较多的泛微的OA、用友致远OA、蓝凌OA， 也有相对小众用户群体小的万户OA、华远OA、金和OA等。这种软件主要依托于台式电脑，当然这些年对手机支持度也比较高了。这类软件主要解决的是企业中行政先关以及流程相关的问题。
2.互联网时代下的协同软件。比较有代表性的如阿里的钉钉、头条系的飞书。这类软件主要依托于手机移动平台，除了能够有传统OA的功能特性外，还能解决一些如定位、打卡类的问题。
3. 更为小众的专业垂直类的办公软件（行业软件）。 比如针对业务的：销售的管理软件、成本管理软件、设计类软件；比如针对行业的：房地产类的、餐饮类的……
从个人角度1. 必不可少办公大件。 OFFICE三件套（WORD、EXCEL、PPT），当然对应也有WPS的，这类软件可以说是每个写字楼里职场人士的必备，不多说了。
2. 职场沟通类。目前国内最多的应该是微信无疑了，但是当前微信在文件数据传输方面还是有些弊端。 其他诸如QQ、钉钉、飞书的具有社交沟通类的软件也有用的。
3. 数据信息流类的。其实上述列举的一些软件也能解决部分数据信息的问题，但也有特用专用的。 比如印象笔记、有道云笔记、OneNote这类解决信息数据记录的问题；比如QQmail、Foxmail、163mail解决邮件及文档传送的问题。
