职场中很多事情讲究的是"不言而喻"，就是你啥也不用说，领导就懂了给领导送礼。一旦说出来了，反而会适得其反，尤其是一些官僚气息严重的国企。给领导送礼本身就是比较敏感的事情，尤其是现在国家管控的越来越严格，即便是私企也有相应的内部管理条例。

1给领导送礼、现在快递送礼是比较常见的形式，既低调，又可以达到目的我所在的公司是有很严格的内部管理条例的，对于行贿受贿都有相应的处罚，受贿达到200元就需要上报公司的。但是我见过一个真实的案例，某领导办公室就在我们工位旁边，有一天拿着一个不小的快递进办公室了，大家都没觉得有啥异样，毕竟谁还不买个快递呀。过了会领导在办公室打起了电话，由于我工位比较近，听到了大概内容，大意就是领导下去巡查的时候无意间说了句自己现在笔记本比较卡，早点换掉了，让有心人听进去了，1万多的新电脑就邮寄到公司了，没有任何张扬的地方。领导看到新电脑自然是高兴，就给那人打了个电话表示感谢。

如果希望低调点送礼，快递是比较好的方式给领导送礼。

2、最愚蠢的就是拎着礼品直奔领导办公室还是那位领导，有一天有人找他办事，拎着各种礼品，大摇大摆地走进了他办公室，半个小时谈话过去了，到了要出门的时候，把礼品送给领导。这个时候领导正气凛然拒绝了，明确告知公司有相应的管理条例，不让收礼，送礼等于是害了他，硬是以很官方的理由拒绝了他。

这又是为啥呢？

如果收了，可就是当着全公司的面收了，指不定谁以后抓住这个把柄呢。

3、送礼是学问，得看领导的态度说了这位领导2个案例你会发现，为什么有的礼品领导收下了，为什么有的礼品领导拒绝了呢，其实这跟领导的心思有关，领导愿意接受你这人，礼品自然收下了，领导不愿意接受你这人，礼品自然给你拒绝了。从送礼的结果看领导的态度，这里面藏着大学问。

总之，作为员工比较忌讳给领导送贵重礼品，逢年过节，家乡土特产送一些给领导是可以的，也可以送给周边同事，领导的那份可以差异化一些，领导看着是土特产，又人人有份，也不至于推辞的。另外，我想说的是适当地拍下领导马屁，并不为过，不仅仅是在职场，生活中不也是如此嘛，比自己厉害的人，迎合着说话，他才能说更多的话让自己学习呀。

给领导送礼，越想讨好领导，越要懂得三个规矩，以免弄巧成拙

近日，在论坛中笔者看到这样一个帖子，有位女大学生在参加公司聚餐的时候，当众给主管送礼，但是被其他同事看了笑话，因为老板在知道送礼的时候也是主动地把主管开除了，很显然公司老板并不希望员工和领导之间有如此的来往，这显然会影响团队的氛围，而且在其他同事看来很有可能会助长不正之风，在被公司开除之后，女大学生也是很无奈地离开了公司，而公司的主管更是被女大学生所连累，两个人都是因为同样的问题丢掉工作，那么这次真的可以说是吃一堑长一智了。

在进入职场工作的时候，其实有很多员工都希望通过讨好领导拍领导马屁，进而和领导维护好关系，但是。有些员工在给领导送礼的时候完全不懂规矩，往往会在送礼的时候给领导带来很大的麻烦，也有一些年轻人并不知道该送什么东西为好，因此才会显得特别的发愁。

所以笔者也是建议大家在给领导送礼的时候，越想讨好领导，越想恭维上级，其实就应该越要懂得以下这三个规矩，以免弄巧成拙。

第一、不要在公众场所送太过贵重的礼物

有很多员工在首先给领导送礼的时候，总觉得求领导办事，那么就应该送一些非常贵重的礼物，可是买了价格昂贵的礼物，在给领导送礼的时候，却发现领导根本就不愿意笑纳，因为在公众场所，领导可能第一时间就了解到这份礼物价值千金，那么如果出家礼物并不能够帮助员工做出什么事情，最后只会导致双方之间出现很大矛盾，所以在公众场所其实很多员工往往不懂得规矩，导致领导对于礼物十分的拒绝，最后反而是弄巧成拙。

第二、送一些领导并不喜欢的礼物

作为员工在公司里和领导处理关系，就应该学会投其所好，有些礼物价值虽然很低，可是领导却很喜欢，因为领导。觉得这都是员工的一片心意，自然就会愿意帮助员工解决难题，可是也有一些领导虽然送了一些价值并不低的礼物，可是并没有得到领导的欢喜，因为领导心里反而会犯嘀咕，认为员工并没有在平常的工作中，对于领导有过多的了解，这其实是让领导感到比较忌讳的。

第三、送礼物的时候不要威胁领导

有很多员工不懂规矩，在给领导送礼之后，或者是通过他人的介绍求领导帮忙，可是在送礼时却喜欢威胁领导，希望领导能够帮助自己完成任务解决麻烦，领导觉得你送的礼物价值并不是很高，而且。认为你做的这些事情太过出格，所以大家在送礼的时候一定要选择一些合适的理由，领导才愿意对你有所支援，如果你总是在送礼之后威胁领导，领导便会觉得你这种员工太糊涂。

最后只是弄巧成拙，即便是好心送礼，领导也并不愿意帮你做事。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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