为什么一定要狭隘的把35岁以上的人定义为“管理者”，好像到了35岁没做到管理者，就会突然从职场上消失一样。 实际上，35岁混迹职场的大有人在。绝大多数人，都是在职场里待了一辈子。并不会因为35岁的到来，就突然……...