如何发展微信群微信维护？

第一步:引流

（一）引流心态

1️微信维护、核心：引流要有“流量思维”，有量才有质❗️“你离自由就差9个人❗️3600人不是会出9个合作的人，是必出9个完成高级主任的领导人❗️引流3600人的速度就是实现财务自由的速度❗️相信概率❗️你需要做的只是让更多的人有机会接触到你的群文化也就是你要输出的内容。

2️微信维护、要有“耐心”，引流是在播种，收获和播种不是一个时节，一般3-6个月左右持续的转发你的群内容群文化播音和分享，个人在群里付出坚持，有影响力的品牌形象开始建立。

3️、要“持续如一”，定时定点发是内容群文化，只有通过在群里每天发一分钟语音分享，才能在群友中建立你的领导力和个人品牌形象。群多了需要安装语音转发转件。

4️、整三个微信号 在其他群发送邀请加成微信好友，加人一次不能超过30个，不然收不到，腾讯的限制。按照这个方法，当有3个微信号，早中晚各发40个邀请，一天360个邀请，会通过100以上好友。

5、️引流定位是“给予”。你给群友提供一个社交平台和机会，有想找对象的想卖东西的，资源是大家的。

6️、“目标”在引流中的重要性。锁定每天的引流工作量、严格执行。

7 、 引流到底需要多少时间？不回复不聊天 严格按照操作加人加人加人。

♥举例：当有3个微信号，早中晚各发30个邀请，一天270个邀请，会通过100以上，第一遍拉群会进20个，第二遍拉群会进40个，第三遍拉群40个。后面有详细方法。照这个进度36天建完3600社群。

♥用该群名字做标签的好处是：

如果他三天后通过的邀请他依然归类在这个标签里，不用你记录归类

根据群标签拉群才可以保证所有通过邀请的好友都能拉进群、后面步骤有讲。

按照群里头像顺序加，不看他朋友圈和相册。

通过后的好友，再群发“有没有闲群可以拉拉我？”继续进很多的群，最后群会越来越多！

“我们群里每天分享一段五分钟的播音，内容丰富、包括有沟通的艺术、如何与人共赢、领导力、财富思维、企业家思维、社群思维、情商、提高工作效能等等。

社群内容的高度由社群发起人的高度决定！我们内容的核心是全方位平衡人生！我们强调成功是积累的、成长是复利的、能力是刻意训练的！

很多听友形容我们的播音真实感强、视角独特、讲解方式通俗易懂贴近生活、指导意义强。。。

群维护好才能筛选出正确的人

★为了用心的听友有更好的环境，一定舍得踢人，把群整理干净。

★应对群里负面反应原则：不论群友说什么，群主都不能有一句消极的或者骂人的语言

★把一个群拉满400人再开一个新群，战线不要拉散，集中一个群拉更有动势效果更好。

更便于经营

★发语音白天回放之前的，每天回放五集到十集 晚上发当天新的播音和一分钟语音分享（时间可以不一样 但要定时定点）

★你发一分钟语音分享，才真正是你的群，你才建立你的影响力

★不要刻意群里倡导书友听完发感想

★新人进群多时建议马上发四到五集播音

★新友刚进群就问群主是做什么的？为什么建群？怎么盈利的？一切问题 都回应“你先听播音播音里有讲”，给他发播音“建立人脉的利器”和“分享时代建立个人品牌””，他还有回应就进入交流 要电话 。

例，附1:群公告

“海内存知己，天涯若比邻”感谢社群时代让知音不再难寻！

我们某某微信群的使命是：连接真诚、播种希望。

群内容的主题也可以是：“激情人生是每一天都充满快乐和幸福、没有恐惧没有忧虑、持续不断的实现有价值的目标，同时在家庭、事业、人际关系、健康、心理、精神六个生活的主要方面都得到平衡协调发展的人生！”

我们每天推送的内容每一集5到10分钟，作为一个普通人自己实践乐享平衡人生的有感而发。。内容涉及个人成长的方方面面，贴近生活有实际的指导意义，

🈲️群内不可以闲聊无关内容。不可以发广告和各种无关的链接、不谈论宗教和政治。转发各群的内容请隔过这个群。

成长是复利的、成功是积累的，表达自己是需要练习的，从我做起带动大家养成听播音并分享的微习惯，日积月累，我们的成长会让周围人目瞪口呆。愿知音同享心灵成长灵魂触动之喜悦。