这个很重要寻找合伙人，并非一气呵成，因为这关系到以后的种种问题职业发展方向怎么写。

一、有人说酒桌上寻找合伙人，也是个办法，但是酒桌上只是认识的一个基础，后期还要多走动，了解一下人品与处事能力。因为自己观点认为这是至关重要的，不知网友们意见如何饱醉豚？

二写小说怎么赚钱寻找合伙人、广交朋友，虽然朋友都是建立在基础上的，但是认识多点，多听听他们的说法，最好认识比自己大的哥辈，因为不管怎么他们是过来人，听听意见也是最好的。同时自己在珊选身边的人，综合能合伙的好伙伴。

三寻找合伙人、自己同学也是最好的选择，同学之友谊无可挑剔，但谨慎一点，有时事与愿违，人好但有时不适合合伙干活。或许只能让他帮你干活。

总之，目前社会就是搭班子干活，抱团的时代寻找合伙人。合作共赢。单打独斗的时代早已过时。合伙好了，苦难之后就是阳光；相反则是大炕。

创业者寻找合伙人的途径和标准有哪些？

创业者寻找合伙人是创业初期的头等大事，决定着创业成败，也决定着创业发展的快慢。

把握住“四大途径”让你在寻找合伙人途中不迷茫；掌握住“四项标准”让你合伙创业中不迷向。

一、四大途径：

①找朋友、同学联合创业。有感情基础，知根知底，信任度较高，彼此比较容易相互沟通。

②熟人介绍搭线。在熟人基础上本着尊重的态度互相磨合，可以迅速组建团队，达成合作创业意愿。

③先雇佣后合伙。此种途径在找寻合伙过程中十分普遍，也较为职业，先雇佣而后合伙，让人家跟着你干，通过寻求共同价值观去开创事业。

④找专业找合伙人。通过线上线下找专业合伙人，此种途径针对性较强，目的性也较强，合伙成功的几率较大。只不过自己的要有较好的或潜在价值较大的创业项目能吸引他们合伙。

二、四大标准：

①具备强大的创业心态。创业心态主要在于解决问题而非解释原因，聚焦长远目标，看淡眼前利益，关键解决问题的思维，具备坚定的强大的创业心态。

②具备一致的长期愿景。合伙人对于事业的长期愿景能够从一而终，坚守初心，矢志不渝，发展过程中产生认知冲突能够快速达成一致。

③具备优劣互补的能力。主要体现在个人关键能力的互补和外部资源的互补，各合伙人之间优劣互补、各有所长，能达到1加1大于2的效果，这样可以使公司整体能力更全面强大。

④具备逆商和情绪管理控制能力。逆商也称挫折商指的是人面对逆境时处理挫折，摆脱困境超越困难的能力，合伙做事情总会有高低起伏成功和失败的阶段如何在逆境之中能够一起手拉手面对问题解决问题，逆商起着关键作用。

总之，创业是一场长跑，创业者所做的每一个选择，采取的每一个行动都是通往未来的无数垫脚石中的一部分，只有能够坚持坚持再坚持，坚持到最后的才是真正的强者。

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