谢邀做图片腾讯 待遇，羡慕。一个单位经济效益有好坏，每个人的能力有大小。光羡慕没用，首先，要有这方面基础知识，一个年青人从学校走上社会，具有较强的毅力与上进性，在某领域通过努力学习，不断摸索，逐渐积累经验，在不同的岗位上获得月薪7万的收入，是长期磨炼奋斗出来的，某种情况下，是舍弃生活许多而得来的，有时处于身体透支，家庭照顾不周等等而努力工作，个人技术突出，确属来之不易。

一般来说上网干什么挣钱，现社会在大中城市中，人们在不同岗位工作，去掉上缴社保金及其它应扣费用能取得月薪4~5仟，7~8仟，1万以下的人员占社会多数腾讯 待遇。lT，金融，科学研究和技术服务等行业的工作人员拿到高薪的占整个社会比例毕竟有限，当然为这些行业的人员感到高兴，从事新型高科技领域开发也是社会分工不同，行业性质不同，所付出的努力得到的収入不同属正常，不用嫉妒，俗话说一份耕耘，一份收获，没错。

绝大多数人在不同的岗位seo优化论坛，为事业努力奋斗，得到一份工资都是劳动光荣，劳动致富的体现，拿不到类似月薪7万也不可能灰心丧气，日子也要一天天过，幸福是奋斗出来的，相信人们想往美好生活的日子不久一定会到来腾讯 待遇。

收到腾讯offer 25万、字节跳动offer 40万，如何选择？

你好我是生涯咨询师法桐腾讯 待遇。这个问题我来回答。我说说你想想。

仅仅从你的提问信息来看，40万vs25万，字节跳动的薪酬比腾讯整整高出60%腾讯 待遇。但是你还是没有直接下判断，我想一定是考虑到一些其他因素吧。

在我们选择offer的过程中收入很重要，但是收入也并不是全部。其他考虑因素还包括比如说岗位、职级、业务前景、主管等等，字节跳动和腾讯的对比是不是还包括城市的因素。

那么这么多因素我们如何做决定呢？我建议首先是给出一个总目标，职业收益最大化原则。而且我会建议给出一个时间线，3年。毕竟更远的可能很难把握。未来三年职业收益，包括收入、技能、履历乃至生活平衡等总和最大化。试试看顺着这个思路会不会就能找到笃定答案呢？

最后我想说字节跳动是正在上升的巨头，据我所知从BAT或者对应水平公司挖人肯定会出更高的薪水。但是直接比腾讯高出60%的情况也并不多见。会不会字节跳动对于你的能力价值判断更高。如果这个点成立，那么在其他因素差不多的情况下，字节跳动可能是更好的选择哦。

以上是我的建议，供参考