煤矿企业的经营发展离不开党建工作的支撑，现阶段煤矿企业由于受到外界环境的影响，使其发生了巨大的变化。这时，对于煤矿企业而言，就应当加快党建建设的速度，以此来促进企业文化建设。

　　（一）进一步完善煤矿企业文化建设中的党政工作

　　党建工作人员只有做好党建工作建设，才能进一步强化煤矿企业的文化建设工作。为了有效地落实这一目标体系，企业管理人工要充分意识到党建工作对于企业发展的意义。要想使得企业文化得以发展、形成，就必须充分调动全体员工的积极性，让其共同努力，才能使其快速发展。因此，这就要求煤矿企业，首先应当不断提高工作人员对于党建工作的认同感，让其能够理解该项工作的优势，从而调动他们的积极性，使得党建工作在企业文化建设中的引领作用得到充分的发挥。另外，还有利于员工树立正确的人生观、价值观，使得企业更具凝聚精神，进而不断为企业文化建设添砖加瓦。

　　(二)以民主建设为基础，强化煤矿企业文化建设

　　由于煤矿企业属于大型企业，为此，在进行文化建设的过程中，应当始终坚持民主建设的理念，因此，如果党建人员在进行工作时，将民主建设运用到工作中去，那么就可以实现对于党建工作人才的培养，推动党建工作的发展进程，使得党建工作更加符合新时代发展的要求。从而提高了自身团队的整体凝聚力，使得企业文化建设顺利进行。

　　（三）和谐做好煤矿企业文化建设与党政建设工作

　　企业文化建设的发展，需要在一个和谐的环境中进行，才能更加有利于当代煤矿企业的党建工作。如果企业的发展氛围一直都是和谐向上的，那么党建工作建设与企业文化建设将会很好的融合在一起。这是由于二者之间是相辅相成、对立统一的关系。如果想要将两者的作用发挥到最大限度，只有建立一个和谐的氛围，才能使得煤矿企业实现更好、更快的和谐发展。通过两者之间的相互融合，可以提升企业内部之间的凝聚力，促使企业更加和谐、稳定的发展。对于煤矿企业来说，未来如果不想被时代所抛弃，那么就必须使得自身内部的文化建设能够实现和谐发展。因此，这就要求党政人员应当结合具体的实际情况，为企业文化建设营造一个和谐的氛围。

　　（四）强化煤矿企业文化建设中的党政工作，增强文化底蕴

　　开辟党员活动室、图书室、荣誉室、员工活动室等文娱阵地；悬挂经典励志的字画，提升干部员工文化品位，营造浓厚的文化氛围；成立“书友会”，开展“读书、明理、修德”主题活动，定期开展读书交流，培养员工读书学习好习惯，勤学善思，学思践悟；强化教育培训，积极为干部员工创条件、找机会、搭平台，开展以考促学、小课堂培训、师带徒、岗位练兵比武，鼓励干部自学，积极参加职称考试，让干部员工以只争朝夕的紧迫感和使命感勤学不辍、进步不断，形成崇尚知识，热爱学习的良好风气;利用道德讲堂平台，让干部员工更好地接受文化熏陶，发挥文化引领示范作用。

　　（河南大有能源股份有限公司常村煤矿洗煤厂 马如意）

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