这种情况现实中还真不少如何在36岁以前成功！题主应该跟着一个私企老板吧！
题主的一无所有是如何定义的如何在36岁以前成功？
如果题主现在还拿着微薄的收入如何在36岁以前成功，每月捉襟见肘的话，那请继续看下去。
不知下列情形是不是出现在很多人的身边
老板对他那些朋友，包括一些刚认识的朋友非常大方，对自己的员工却有点抠门一些跟着老板陪老板找女人、玩乐、打牌就是不干正事的闲人，经常能得到老板馈赠的烟、酒、手机等贵重物品老板对身边那些人和颜悦色，对你则是动辄大骂甚至羞辱老板经常在公开场合口若悬河的向员工描绘公司远大的前景，还会说一些将来会让每一个员工得到这样那样的回报经常开空头支票跟了十多年，混到这个地步，内心充斥着不甘和不满。那为什么会走到这一步呢？
一、对人性的认识不足，人性本就是自私的。
老板他首先是一个人，其次才是丈夫、儿子、老板等角色。不管挣了多少钱，他舍得拿出来那是他大方，舍不得拿出来那作为员工也没办法。
二、老板或许有自己的难处，或许是企业发展一直需要资金输血，或许是老板自己家里有很多的困难。
三、取得的成就让老板自我膨胀，在他眼里，企业的发展，是他自己的奋斗。至于员工，都是跟着他混口吃的。至于员工个人致富就可以忽略了。
四、如果以上原因都不是，那么就该看看自是不是自己的问题：能力、技能、资源等等。
忽视了人自私的本性，这么多年没有意识到老板的秉性，过于轻信老板的承诺，走到现在一无所有是必然的。
怎么办？
十年了还一无所有，自己也不年轻了，那请你相信一点，哪怕你再跟老板十年，也是一无所有。
现在有几个选择
选择一：跳槽，换一个公司干。就算是换另一个私人企业，境况也会好一些（外来的和尚会念经，新老板会比较重视。）
选择二：如果有技能有资源的话 ，创业，走出另外一条路。
选择三：跟你老板提出你的要求，前提是要求必须合理。如果合理要求老板都不答应，那就好聚好散吧！
不管是哪种类型的企业，老板的人品和性格决定了企业的高度，也影响着员工的发展。
36岁了，以前不怎么锻炼，有什么锻炼方法推荐吗？
推荐练八段锦。理由：适合任何人，容易上手，动作科学，不受场地限制，对全身各部位都能锻炼到。
八段锦起源很早，早到什么时候我就不考证了，反正起码有几百年历史了。它是以中医理论为基础，借鉴武术动作，相当于气功中的动功，但不用学深奥的气功理论，像做体操一样做就完了。它的每个动作调理不同部位。如果认认真真练一套大约要十五分钟，做到位会微微出汗。
为了凑字数，再多说几句。它由八个动作组成，做得规范的话每个动作之间是连贯的，像太极拳，但比太极拳简单很多。如能长期坚持，锻炼效果应该不比太极差。
下面具体看下是哪八个动作：
一是双手托天理三焦。两手在胸前交叉，尽量向上伸。促进内脏的活动，调理“三焦”（可以理解为人体躯干的三个空间）。
二是左右开弓似射雕。马步，两手做拉弓射箭状。
三是调理脾胃需单举。两手一上一下，调理脾胃。
四是五劳七伤往后瞧。身体左顾右盼，主治身体损伤。“五劳七伤”总是让我想到《倚天屠龙记》里的七伤拳。
五是摇头摆尾去心火。调理心火盛。
六是双手攀足固肾腰。如果觉得腰酸背痛，可以多做这个动作。
七是攒拳怒目增气力。马步冲拳，配合眼部运动。我说八段锦可以锻炼全身，这个动作就有体现。用力睁眼的动作连五官也练到了。
八是背后七颠百病消。最简单的动作，只须踮起脚尖再落下。号称“百病消”，作用不可小觑。
