小编在临近大学毕业的那个时间段，接触到了一个听起来很高大上的名词，那就是“暂缓就业”。其实当时小编的内心是奔溃的—暂缓就业，什么玩意？但是听人家说在面临毕业又没有找到心仪的工作的情况下，可以考虑暂缓就业。小编突然就好奇了起来，什么是暂缓就业，谁能暂缓就业，暂缓就业有什么好处？今天，小编就给大家来一波普及！
什么是暂缓就业？
暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分不愿将档案迁回原生源地，将档案暂寄存在省高校毕业生就业指导中心。暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。
在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可随时取消暂缓，逾期未落实就业单位者，其档案转回生源地。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。办理暂缓就业的毕业生，可以享受相应的档案托管、就业服务等政策。(可以保留应届毕业生身份两年)
如果你是2016-2017年的毕业生，毕业的时候，有办理了暂缓就业，要特别注意了(尤其是2016届毕业生)，暂缓就业有限期最长两年，也就是到了2018年的6月份，暂缓就业就要到期。你需要在此之前主动申请办理取消暂缓，不然暂缓到期，省高指是默认把暂缓生的档案材料打回生源地的，并不会发通知给大家。
于是很多毕业生追踪不到自己的档案，并且没有报到证，人事档案就缺少材料，以后需要用到相当麻烦。这几年已经遇到过许多暂缓生没去取消暂缓就业，档案被打回生源地，后续用到档案一直后悔不已。
而你如果是2018届的应届毕业生，下面关于暂缓就业的利弊，也要详细阅读，因为如果你如果春招找不到满意的工作，也是可能会申请暂缓就业的。准备的永远不要觉得多，下一秒的事情无法预料。
谁能暂缓就业？
2018届的应届大学毕业生，但根据暂缓就业有限期最长两年的特点，截止2018年6月，仍在暂缓就业期内的应当包括2016-2018届。
暂缓就业有什么好处？
(1)暂缓就业期限内，毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇;(如考公务员、国企等)；
(2)准备考专升本、考研的同学，档案和户口可以暂时不迁回生源地；
(3)准备升学和考公务员的毕业生，由于考试、录取(用)时间与毕业离校之间存在时间差，办理暂缓可以方便学生集中应对考试及录用，不必为档案而分心；
