疫情之间，视频面试深受企业HR和求职者推崇，各大招聘渠道，网络招聘平台也顺应形式推出了视频面试的功能视频面试。

那么视频面试，求职者该怎么样运用好视频面试，如何才能在视频面试中表现优异，受到人事的青睐呢？

根据最近我在疫情期间视频面试了100多人的招聘经验视频面试，这里总结出几点中肯的建议给大家做参考:

1、保持着装整洁，HR能够接受和你预约时间，但是面试穿着睡衣，头发凌乱的候选人往往没有好感，所以在面试前15分钟，好好打扮一下自己，对着视频先看一下自己的出境效果。

2、全脸出境，我视频面试过很多求职者，整个面试过程中即使我提醒了还是时不时的露半脸，感觉不是很好。

3、注意室内光线和视频背景环境，曾视频面试过一个女生，屋里凌乱的一塌糊涂（甚至看到衣架上挂的内衣），隔着屏幕都挡不住当时的尴尬。

4、尽量不要晃动，曾面试过一个在外边的候选人，整个视频晃动的厉害，不得不提议，在另外改时间。

5、约好的时间准时赴约，守时是职场人特别重要的素质，守时的候选人也很受HR青睐，很多求职者往往和HR们约了时间，但当我们联系他们的时候却没有回音，有时直接视频打进来，不问HR时间是否方便，甚至也没有一丝歉意，对于这样的求职者，HR感受一般不好。

求职是一个平等交流的过程，尊重是相互的，对于具备专业职场人素养的求职者，HR会相信他们之后在职场会做的更好，也更愿意帮助他们争取录用的机会～

这5个问题，是我在视频面试过程中最常见的问题，总结出来分享给大家，希望能够帮助大家更好的把握视频面试～

喜欢的朋友可以点下关注，后面会有更多职场小技巧分享给大家！

线上招聘不打烊，视频面试三步走

中国上海人才市场官网网络招聘会开通视频面试功能啦！

求职的小伙伴们足不出户即可实现线上求职，对于有意向的企业也可以直接发起面试邀请，是不是有点期待呢？

以下为中国上海人才市场视频面试两种方案：

方案一：企业视频面试流程

①企业登录进入网络招聘会求职大厅。

②寻找中意的求职者，对求职者发起线上视频面试邀请。

③求职者接受面试邀请后，即可进入相关企业的视频面试界面进行实时面试。

网络招聘会线上会场：（目前仅支持网页端视频面试功能）

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方案二：求职视频面试流程

①求职者登录进入网络招聘会招聘大厅

②主动向在线企业发起线上面试邀请/接受在线企业发起的线上面试邀请。

③求职者与企业互相接受邀请，即可进行实时面试。

视频面试需注意

一、合适环境让你事半功倍

视频面试以网络为面试途径，就需要摄像头，耳麦等设施。为了确保视频面试的质量，求职者最好选用质量较好的摄像头和耳麦。并且避免强光正对摄像头，柔和的光源会让人看上去更有说服力。

二、自信的人们永远最有魅力

由于视频面试更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚。在做自我介绍时记得减少不自觉的小动作，通过简洁干练的语言，大方地展现自我。

三、做足准备，有的放矢

在浏览岗位职责的同时，对比自己的情况，认真分析自己从前的经历和技能，把能够让你在这场竞争中脱颖而出的地方事先准备好，争取在面试的过程中实现优点再放大。

总而言之，不轻言放弃，多多尝试定能一举成功。