惠普计划裁员16%:2020年有多少人被裁员了?现状如何?

2020年,鼠年,一月份确认了新冠病毒,并发布了严格的防控措施惠普计划裁员16%。2月份延长了春节假期,延长了开工时间。在这种背景下很多企业采取了两个措施:

1惠普计划裁员16%、降薪;

2、裁员惠普计划裁员16%。

疫情,加重了我们这些打工人员的困境,在这种情况下不管是降薪和是裁员,都是对自己和家庭的雪上加霜。

好在,我们单位老板发布了两条规定,得到了所有员工的赞同

1、按时发薪。当然不涨薪。这种情况下不降薪已经不错了。能够按时发薪水就让每个人吃了定心丸。2、招人。按照OKR工作法则。我们今年的O就是在疫情之下保证供货能力。其中一个KRs就是招人。当然招人也只能线上面试,面试成了暂时还不能入职,只能先储备。虽然这样,作为一名普通的打工人员还是要多做一些准备的。被裁员是每个人都不希望的。既然如此,不如去学习,去开辟新的路子。疫情之下,生活还得继续。所以建议:

1、学习,学习,再学习。现在通讯发达,线上 可学习的工具和内容很多。我们现在的培训都是线上搞,新员工在家就能接受企业文化培训。

2、看清企业,找准落点。职场混这么久,谁都不傻。对于企业的一些动向,想必是有一点了解的。随时给自己找一个落点。让自己能平稳落地。

我是春秋义战,希望能帮助你!

用这种方式回答你的问题,希望不要介意!

12月底突然被裁,有谁有同样遭遇,接下来该何处何从?

人生总有起起落落,没有什么人是一生一帆风顺的。我自己就是16年的7月成为了下岗工人,家里还有一个97年就已下岗的妻子,正在上大学的女儿。那段时间天都感觉是灰暗的,埋怨社会的不公,恨自己的无能。但发现这一切陡增烦恼,这个社会不会凭着报怨生存,那需要真正的俯下身子,用双手去创造!逐渐平复了躁动的心,生活重新开始,先去国家专门为下岗职工开的培养班学习了厨师技术,真的掌握了不少烹饪技法,回家也仔细研究,从那个炒菜没人吃的人变成了来客人必上的掌勺人,虽然没有从事这个行业,可现在也经常呼朋唤友看着大家喜欢吃好高兴😊。后来和妻子开始了创业之路,卖过巧克力糖,摆过地摊,真的卖过红薯,六楼没有电梯一百斤都给人家送,后来抓住时机逐渐开起了自己的门市,卖起了办公用品,因为有送货经验和前面的磨练,不怕辛苦买卖也越来越好,生活逐渐走向了正规。还有一个,由于我的下岗,懂事的女儿也自己干起了网上会员销售,从大四开始没有和我再要一分钱生活费,直到现在大学毕业两年多了,除去自己花销和存一部分之外还给家里几万元。这是我将近四年的下岗经历,生活只要俯下身子,用我们勤劳的双手可以重塑更加美好的人生,下岗被裁不是世界末日,应该做为重生!当一切过去回头看看的时候,你会发现俯下身子是为了更好的仰起头。

惠普计划裁员16%:2020年有多少人被裁员了?现状如何?

惠普计划裁员16%:2020年有多少人被裁员了?现状如何?

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