年薪100万;在北京年薪100万,到底属于什么水平?

如果是税后收入年薪100万在北京还是属于高收入阶层的。因为扣掉五险一金年薪100万,再扣掉大头个人所得税,税前差不多在160万左右。160万即使在北京也属于高收入了。能拿到这个收入的一般有这么几类人:

1、金融从业中的中高级管理人员,主要包括券商、股份制银行、信托、租赁、二级市场基金经理、一级市场私募股权基金等等年薪100万。

2年薪100万、互联网、高科技行业中的高级管理人员、技术人员等。

3、房地产行业的中高级管理人员。

4、外资企业的高级管理人员。比如外资银行、四大会计师事务所等等。

5、私营企业主。

6、一些演员。有的收入远远超过这个数。

7、一些出去讲课的教授、或是申请到科研经费的老师等等。

8、一些新兴行业开始创业初步成功的创业者等等。

如果年薪100万,已经有房有车,即使有住房贷款,日子过得应该也比较滋润。

如果没有房子,那还是需要省吃俭用,攒个几年够房子首付,然后再按揭买房,还房贷,如果再有个小孩儿,教育费用这一块儿,也是很大的开支。前十年日子过得也不会太宽松。

当然,税后年薪100万已经属于高收入阶层了,在国内,不管哪个城市应该都过的不错。

祝愿大家收入节节攀升!

年薪100万的人都是做什么工作的?

年薪100万的都是些什么职业?答:不论是国企还是大型私企。凡是年薪能达到100万的,可以说都是各个企业的高管,部门的精英,或者是高级开发科技研究技术人员,都是企业的精英,业务上的骨干。在他们高高的收入后面,都是艰辛的付出,没明没夜的苦干。他们不但要有很高深的文化,还要有丰富的综合知识,还要善于学习,取长补短。做为企业及部门高管,要独具慧眼,善于发现新的商机,而率先推出。多一分先机,就多一份市场,多一份胜算。在如今激烈竟争的商场上,商场就是战场。不进则退,落后就要挨打。要把团队拧成一股绳,一起往前冲。管理要上去,科技创新开发就是生产力,科技研发是企业的炮弹,别人有的你要有,更需要做到别人没有的你也要有。科技一定要领先,要占领顶高端。这些都需要领导的指挥,研发人员的努力,才能立于不败之地。我们不要只看到了收入年薪百万,还要看到这些高管,部门精英科技研发的艰难。回答完毕。

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