男年满二十五周岁晚婚晚育年龄、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

根据《婚姻法》第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

我国婚姻法没有对晚婚年龄进行明确规定。实际生活中人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。

晚婚假期：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。各地晚婚假期实际不一。

（一）晚婚1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄＝结婚证书上批准的日期－本人的出生日期。3、注意事项：（1）晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。（2）初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。（3）法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。（二）晚育：1、晚育的定义。已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄＝孩子出生的日期－母亲出生的日期。3、注意事项：（1）晚育以女方年龄为准。只要女方24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。（2）男女双方都必须是初育（第一次生育）。如果男方为再婚并且再婚前曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄，也不属于晚育。

国家法定晚婚年龄是多少？

您好，现行《民法典》只规定了结婚的法定年龄，没有晚婚年龄的规定。只是原计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。

法律依据：

《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

您好，晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假，休假期间，工资、奖金一般照发。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。综合上面所说的，晚婚就是属于适当的推迟了结婚的年龄，而我国也是没有规定男女晚婚结婚的年龄，只有符合条件才能依法的办理结婚手续，对于之前的晚婚年龄我国也是全部取消，所以，对于现在结婚是不存在有早婚和晚婚的情形出现。国家规定晚婚的年龄是多少岁，这个在法律上没有明确的规定，一般年满二十二周岁，女的满二十周岁就可以依法的进行结婚，如果购买有社会保险的话，那么就可以依法的享受产假。【法律依据】《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千零四十七条　结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条　直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条　要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条　登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

新婚姻法规定的晚婚年龄及晚婚的婚假分别是多少？

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）

双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

至于超过10天的，是根据每个单位不同的待遇给的！