当然是选择视频面试啊。尤其是对于在职找工作的人来说视频面试，视频面试可以避免频繁请假，同时还能节约往返的时间和精力。对于异地找工作的人来说，视频面试的好处多多。和现场面试相比，视频面试还有哪些优势呢，详情看我的视频哦，希望对你有所帮助。
视频面试过程中怎样把控细节？
对于很多职场人来讲，视频会议或许并不陌生，但视频面试仍是较为陌生的，所以这就需要我们在视频面试的过程中对细节的把控做得更好，如此才能得到一个满意的结果。
在视频面试过程中，对细节的把控主要集中在三个方面。
第一个就是要注意眼神。
与传统面试不同，视频面试时，双方离的太近了，真的是近在迟尺，那么这时候眼神的交流就很重要了。
有一点是需要特别提醒的，我们在视频时，眼睛习惯看显示器的屏幕，而不是看摄像头，所以镜头呈现给对方的时候，我们的视线往往并不是平视。
所以，最好在面试之前找熟悉的人先操作一番，找到最合适的角度，如果之前没有练习，那么在直接面试的环节，也一定要有意识的注意这个问题。
第二个就是坐姿的问题。
虽然视频面试时，基本是看不到下半身的，但这并不意味着你就可以翘着二郎腿了，因为这会让你的上半身看起来并不协调。
在面试过程中，一定要注意自己的坐姿，正对镜头，身体挺直，座椅的高度都要调整到合适的位置，尽可能呈现出一个让人观感舒服的画面。 第三个就是说话的节奏。
视频聊天，说话的语速节奏很重要，说快了对方会听不清楚，说得太慢又会听起来很不舒服，所以应该尽可能把控好说话的节奏和时间。
同时，在回答问题时，一不要抢答，二不要啰嗦，回答时尽可能简明扼要，有重点和层次，让对方相信你是一个自信、有能力、思路清晰的人。
在视频或电话面试中，有哪些需要注意的地方？
其实视频面试，除了不是亲自到场，其他的流程跟线下面试是一致的，包括面试官的提问。只要你能够熟知面试的基本题型，灵活应用线下面试的回答技巧，一定也能攻克视频面试！
01心态
视频面试场景很可能是N对1（多个面试官对1个求职者）的情况。而因面试官人数多，镜头拉远，很难看清对方的微表情。因此难以从面试官的表情上揣测自己的回答对方是否满意或感兴趣。一定要保持放松的心态，不要过于紧张，面试前多模拟几次，有充分的准备才会有足够的底气。
02设备
视频面试可能在手机、ipad、电脑等设备上进行。面试开始前，请务必调整好角度，露出全脸和上半身，固定好设备，不要手持。面试前提前进行试运行，保证摄像头、耳麦等能正常使用，不要有杂音和回音。
03网络
保证网络信号良好。面试开始前，记得先询问对方是否看得/听得清楚，保证接下来的面试流畅。由于设备和网络，有时可能会有延迟或回音。回答速度尽量放慢，让对方听清。小心不要与对方同时开口，因网络延迟的缘故，很可能出现这样的情况。
04环境
面试的环境非常重要，要保证周围是安静且方便交流的，避免被打扰或有其他无关人员入镜。保持画面明亮，光线不佳可正面放置一台小台灯，注意灯光不要过于刺眼，避免曝光过度。保证背景干净整洁，如果镜头拍得到床铺，一定要记得叠被子！
05衣着
衣着是面试官对你的第一印象，尽量穿正式的职业装，给面试官一个干净精神的专业感。衣服颜色不要过于花哨，不要有过多的装饰，千万不要穿睡衣！
06神态动作
全程保持专注，坐姿端正，身体稍稍前倾，但不要过于靠近摄像头。眼神直视摄像头，而不是看屏幕上的面试官或自己，这样能让对方感受到你在直视他。有些同学回答的时候，容易“手舞足蹈”，尽量克制。因为设备的不同，有时候动态的画面容易出现卡顿现象，静态画面要清晰得多。
07其他
视频面试无需亲自去线下公司，无法切身感受日后的工作氛围、企业文化等，如果收到了offer，建议还是自去公司看看再决定是否入职。一方面感受公司的氛围等，是否符合你的预期；另一方面如果有挂羊头卖狗肉的违规情况，一定要拒绝并及时举报。
面试可能是我们从未接触过的面试形式，但也无需害怕。疫情造成的求职新形势下，我们要积极乐观、沉着冷静地应对，主动学习涉足新的领域，扩展知识能力。面试内容依旧不会跳脱出原来的大框架，把握大方向，注意小细节，便是制胜的关键。最后，送给大家十六字箴言：准备充分，模拟勤练，心态良好，发挥超常！
