根据改革的路线图和时间线生态环境局分局编制，改革已经深入到了县市一级，很多地方在今冬明春就会完成此轮改革，这也是许多涉改部门人员最为关心的头等大事。

在此次改革当中，大家应该清楚的看到，这次是机构改革，而非人事改革，所以基本上是不会涉及到人员的编制身份和待遇变化的，所以不管是什么身份的人，根本不必担心自己的未来去向，更不用担心自己被改革掉。

环保局未来并入新组建的生态环境部门，这只是职能化的调整，可能在科室的设置上有些变化，但具体到工作人员还是该干嘛干嘛，你是工勤岗还是工勤岗，不会因为机构的调整更改，说白了，你可能就是重新换个办公室换个地儿办公而已。

实际上，从国家到省级已完成的改革情况来看，还是延续以前的改革思路，追求的是大部制改革，缩减部门，整合优化职能，比如文化和旅游两个部门整合为一个部门，国土与林业整合为自然资源等，另外还会成立一些新的适应新经济发展需求的部门，比如大数据部。具体到市县一级时，是允许各地存在差异性的，可以依据自己的产业特点设置部门，并不是说非要上下一条线，铁板一块。

一个县城的标配机构你都知道多少？

2018年党政机构改革后，县级机构设置已经非常明确，数量在33-37个之间，小县机构规模一般在33-35个之间，大县控制在37个以内，原则上最多不能超过40个。这是县级党政机构的标准配置。

党委工作部门一般有：纪委监察委、县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、深改办、依法治县办、国安委、编办、机关工委、 巡察办、信访局、绩效和督察办公室等。

政府工作部门一般有：政府办、发改局、教育局、工信局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、自然资源局、住建局、交通运输局、水利局、农业农村局、文广体旅局、卫健局、退役军人事务局、应急管理局、审计局、市场监管局、统计局、林业局、扶贫办、医疗保障局、城管局等。

党委工作部门一般10-12个，政府工作部门一般22-26个。另外加上人大、政协以及群团机关比如工会、共青团、妇联、工商联、残联、侨联、文联、社科联、红十字会、科协、贸促会等10多个部门，不算二级部门、下属事业单位及挂牌机构、议事协调机构，一个县的挂牌工作部门、直属机构总数量大概在48-50个之间，大县最多不超过60个。

不同县根据自身实际在机构设置上局部会有区别，比如有的设林业局，有的将林业局并入自然资源局，机构数量会有一定的差异，但总额基本上会保持在上述基数内，即党政工作部门原则上不超过37个，最多40个，党政工作部门加直属机构一般在50个左右，最多不能超过60个。这是县级机构的基本盘，全国上下不论大县小县的机构设置都在这个框架内。