首先,反过来想,在大多数情况下初创的小微公司还是尽量不要招应届生了,并不是说应届生难管,而是不要去耽误应届生职业化员工。让他们尽可能先去成熟的大公司大平台接受一下锻炼,形成自己的好的职场习惯,有了这些公司的经历至少对于刚毕业的大学生来说是增值的。
而只是一段在初创公司很小公司的经历,这些经验或许对于他们来说也是很宝贵很有价值,但是很难得在求职市场在HR眼中获得认可。
因为这几年创业的大潮源源不断,所以去创业公司也成了挺普遍的时间。因为工作关系我接触过不少这种年轻人,大家都知道创业成功总是少数,所以这些年轻人不少抱着希望去创业公司,多数最后就是一脸迷茫的出来了,之后就很容易陷入到一段很混乱的工作经历的,所以对于刚毕业的年轻人来说,我一直都是说能有机会去相对好的平台大的公司就去这样的地方,相对来说风险会低很多。
当然也不是说,初创公司真的用不好应届生了,如果你们公司已经有比较确定的业务模式,有明确的分工有合适的明确的岗位分配给新人,那么这就是可以的大公司为什么适合新人,除了大公司可以给新人很好的背书以外,就是对于工作分工比较明确了,新人可以在明确的初级工作中起步一点点来,同时公司也会有成熟的机制来帮助新人更快进入角色。
除了平台公司知名度无法和大公司比较外,其他这些即使是初创公司也是可以至少做到多数的,如果你们做到了这些即使招新人,也是容易快速培养用好的
否则哪怕你管理能力有多好,也是很难用好新人的。
至于如何管理好新人,我觉得可以做好以下几点:
首先,是从简单开始到复杂,布置合适的工作给新人,让他们一开始就不会受挫,并且能明显感觉到自己的变化成长,这样就容易喜欢上工作。
其次,在工作要求提升的时候,给予合适的或者足够的帮助,让应届生感觉到公司领导的关心帮助,这样的氛围比较匹配目前的年轻人心理。
另外,需要有目的性的引导,引导新人逐步变成工作结果导向,在这个转变中逐步让新人形成合适的工作习惯,逐步熟悉并习惯公司的文化。
最后要说,新人就是一张白纸,画成什么样很大程度上和一开始进入职场是进去的公司碰到的领导是关系很大的,如果你没能力画好,那就不要瞎涂了。
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什么才是正确的工作态度?
01有一朋友在某公办学校当老师, 一大早跟我们说:学校招聘1个体育老师, 本来有4个人来参加最后一轮面试,但最后只来了一个人。这个小伙子是已经在本学校实习, 但是资质一般。
但是,因为另外3个面试者都没有到, 这个小伙子就是躺赢了,轻松地拿到了录取通知。
最后, 他们打电话去询问另外三个面试者为什么不来参加最后面试?
一个是睡过头了;一个记错时间了, 以为是明天; 另外一个说在学校还需要上课。
前面他们都非常不容易地闯过了三关, 在最后的考验时刻,他们塌了。即使他们具有再优秀的条件, 也错失了宝贵的机会。
找工作,只是你踏入工作的第一步,如果一开始你就以如此轻视的态度对待它,等到真正进入职场,这些问题会更加明显地在工作中暴露出来, 同时会严重影响别人对你的信任。
在职场上,“靠谱”这个称号, 就是一个非常难得的尊称。你可能需要付出很多心血, 认真做过很多的事情, 才能换来别人的一句“靠谱”!
也只有靠谱的人,才能得到领导的信任, 得到更多机会。
02公司刚换新办公点,对安全管控特别严格,各个出入口都安排了保安紧盯着。
但是比较多的是年轻的小伙子, 他们往往一身的慵懒, 在门口处, 一直坐在凳子上刷手机。
这样的工作, 确实无聊,渐渐地我们也习惯了他们这种似存在或不存在的状态。
有一天, 门口突然出现的是一位保安叔叔, 叔叔看上去已经将近50岁, 身高不高,但是挺拔地站着,笔直, 如军人一般。警惕有神的双目,似乎不放过从他眼前闪过的任何东西。顿时心里无比地钦佩这位叔叔。
搞卫生的阿姨, 她们也都能以一丝不苟的态度对待自己的工作。
一大早, 我们才敢进公司,阿姨们已经开始忙碌了好久, 他们的每一个动作没有一点拖沓,认真, 有效率, 而且完成得有质量。
什么叫做职业态度?什么叫做对工作负责?不管你是从事哪一行业, 我们都应该一这样的态度面对我们的工作, 它不那么关乎于给自己带来多少钱, 而是对自我生命的负责。
你认真地活着,认真地做着当下的工作,也认真地对待着“现在”的每时每刻。
03《我不是药神》是2018年有徐峥导演的一部非常感人、且很燃的一部电影。除了故事的题材和新颖, 我们也被演员们的精彩的演技折服。
他们每一个人,都为了这个角色做出巨大的牺牲, 赋予了角色生命和魅力。
他为了这场戏,为了表现突出“饥饿感”,他一口一个包子,那一晚,他吃了44个包子, 还有5碗面, 吐了三次。
为了更好表现病人的形态, 他两夜不睡, 让自己淋漓尽致地展现一个垂危的病人的脆弱、无神、塌掉的状态。 这真的不是在演戏, 这是真实的他。
谭卓在电影中饰演一位为了赚钱给女儿治病的妈妈, 最后迫不得已在夜场跳钢管舞。本来她的体型就不大好, 但是为了练习钢管舞, 每天坚持训练3小时,全身都是黑一块紫一块。
一个完全不会英语的大叔, 为了演好牧师的角色, 在那里坚持练习英语。
每一个完美的画面背后, 都有他们巨大的付出。淋漓尽致地呈现角色,以高要求的态度对面自己的每一个动作, 每一个表情。
04最后,当你抱怨的时候, 总有人以最严格的态度在要求着自己。很多优秀的职业化员工, 他们能创造奇迹般的业绩,相似点就是因为他们都对自己有着极高的要求。
对于职场新人来说, 工作态度是非常重要的。在你还不能给企业创造价值的时候, 你愿意吃苦耐劳、愿意学习的态度就是企业选择你的理由。
我们人生的30-40年要在职场中度过, 我们对待工作的态度, 在一定程度上, 就是我们对待自己人生的态度, 是我们对待生命的态度。愿我们不负人生。