要想去上班必须检测测核酸期间需要隔离吗！我们可以从工厂和应聘者两个角度来看

一，从公司的角度来看，公司有三个理由需要进行检测。1,只有保证员工的健康，不发生疫情，才能正常经营，一旦疏漏，有可能个别有症或无症状感染者将疫情带到工厂。2，可以筛选员工，一个不配合健康检测，想占便宜和漏洞的应聘者，可能不符合公司的价值观，即便招进来了，会带来管理难度！员工的稳定性也值得怀疑！3，电子厂是私营企业，工厂承担不起疫情在公司爆发的损失，必须严防！二，从应聘者的角度来看，也有三点理由如下1，即便你当前正常，从自己为自已的健康负责的态度，只有工厂做到了严格检测，你进的工厂才有安全可言。2，反问一下应聘者，在疫情还没有完全控制，又不知道谁可能携带病毒，且病毒传染非常强的情况下，你敢去管理不严，无视员工健康的工厂上班么？3,你既想上班赚钱，又舍不得一点费用参与公司新冠核酸检测，万一被感染了，上班那点工资承担得起被感染造成的损失么？结论综合上两个方面的角度来看，不管是工厂，还是应聘者，本着为己为别人负责的态度，必须参与检测。那是对生命的负责！！！！！！

端午可以离深吗？再返深会被隔离吗？要做核酸检测吗？

按照目前的疫情趋势，端午是不能离开深圳的。端午节距离今天不到7天，广州离深圳不远，广州已经进行全员的核酸筛查，现在深圳也在进行全员核酸筛查，尽早发现更多的无症状感染者，尽快终止疫情的传播。

我所在的省级疫情防控指挥部发出通知，14天内来自疫情聚集地区的人员，须持2日内核酸检测阴性证明，无阴性证明的，到达本省后须立即进行核酸检测，期间进行相对集中隔离。开展14天居家健康监测，居家健康监测结束后再开展1次核酸检测。深圳市盐田区属于聚集性疫情地区。

国内高风险的地区暂缓来（返）本省，对21天内已来（返）本省的中高风险地区人员实行“14+7”，即实施14天集中隔离和7天居家健康监测，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测。

强制让人自费7天做一次核酸检测，我能拒绝吗？

具体情况不了解，在疫区核酸检测有两种情况：一是应检尽检，而且必检，至于哪些人属应检尽检对象，应由当地新冠肺炎防控领导指挥机构界定。应检尽检人员的检测费用由政府负责。二是愿检尽检人员，不属应检人员，自愿要求做核酸检测，在保证应检人员及时尽快检测的前提下，根据当地核酸检测能力，有序按排检测，费用由受检者负担。另外还有一种情况，从国外入境中国的人员，均需要接受14天的医学隔离观察，在隔离观察其间，分别在第7天和14天各做|次核酸检测。在隔离其间的住宿、饮食、核酸检测等费用都是自掏腰包的。或者是从疫区高风险区到其他低风险地区，也是要隔离观察和核酸检测。

不知道你属于哪种范围的人。如果属于自愿要求核酸检测者，就不存在强制问题，可检可不检。如属应检尽检的人员，有一定的硬性要求，但一般只检测一次，而且免费。如果是从境外入境实行医学隔离观察人员，这种检测是必须要做的，不能拒绝的。

我想有关部门要求你做核酸检测是有一定理由和原因，决不会是为了几十元的检测费而“强制”你做核酸检测，应防疫大局去理解。

谢谢邀请。