1、转正定级指大学毕业生见习期满（毕业后参加工作一年），见习期间表现良好，无重大违纪事件，根据国家政策，纳入正规干部管理的过程。 是签了三方协议后，把档案存放一年后，去人才中心填写这个表，由三方协议上公司盖章，人才中心再盖章，这样就完成了转正定级的工作，也就是国家干部了。
2、单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。 《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。
参公转正定级表填表说明？
填写说明
一、《新参加工作人员转正定级表》为人事档案重要材料，要求本人手写（一式1份），不得请他人代填。
二、“就业时间”：以有效的就业报到证（或其他就业手续）签注的报到工作时间为准。
三、“见习期起止时间”：
大学本科以下毕业生自报到之日起至工作满一年止；硕士、博士毕业研究生自报到之日起自明确岗位止。
四、“见习（学徒、熟练）期总结”：由本人对其见习期间思想、工作情况进行总结。内容主要包括：政治思想水平有哪些提高，做了哪些工作，具体业绩如何，还有哪些不足，以后努力方向等。
五、“工作单位意见”：由见习期所在工作单位填写意见及日期，并加盖单位公章（一般工作单位应与报到证备注的单位名称相符）。
六、“批准机构意见”：由省人才交流中心填写，并加盖公章。
七、入学前已参加工作满一年并已办理转正定级手续的毕业生，无需再申请办理转正定级。
八、省人才交流中心拒收虚假材料，因提供虚假材料而引起的后果，由当事人承担。
九、此表个人不便送达的，可以邮寄，但要注明档案编号。
成人毕业可以办理转正定级表？
不可以，也不需要办理转正定级表。一方面，成人，早已经就业，并转正定级，是不需要办理转正定级的。另一方面，大学生转正定级确定身份制度已经废止。随着人事制度的改革，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。人力资源社会保障部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》人社厅发〔2016〕75号二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
各个学历公务员如何转正定级？
看了一些非专业人士的回答，有些无语了，还是由我这个组织部门的人来回答吧！
去年机构改革之后，原隶属人社部门的各级公务员局整体划转各级组织部门，在组织部下挂牌公务员局，但已不属于二级单位了，而是与组织部原内设公务员处（科、股）合并办公。由组织部副部长兼任公务员局长，因为公务员局只是挂牌单位，三定方案没有设置副局长编制。因此，涉及公务员招考、登记、调任、考核等工作已由组织部统一负责。
新公务员法实施以后，对一二三四级主任科员和调研员等等这些职级专门做了对应，一般来说，二级科员对应原办事员，一级科员对应原科员，四级主任科员对应原副主任科员和副科级，二级主任科员对应原主任科员和正科级。至于如何转正定级，虽然不同学历会对应不同职级，但实际操作过程中会有所出入，主要是看你报考的什么岗位。下面我结合不同学历做个区分，别再被外行忽悠了。
一是大专学历。现在公务员招录除了公安类公务员等少数岗位外，已经很少招录大专生了，中专生更是已经绝迹了，在此不表。如果设置招录岗位为一级科员，那么转正定级为一级科员；如果设置岗位为二级科员，则转正定级为二级科员。
二是本科学历。对于本科学历，转正定级均为一级科员，基本没有特例，在此不再赘述。
三是硕士研究生。这个学历的区别最大，正常应该定级为四级主任科员，不过特例很多。有的县级单位设置岗位为科员，但招录本科以上学历的，硕士研究生也会报名参考，那么转正定级为科员，但有的单位有可能会让你享受四级主任科员工资待遇，仍是科员级别。如果有的省直单位和中央国家部委招录岗位为一级主任科员以下，那么你转正定级的时候区别就很大了，定级为一二三四级主任科员都有可能，一般会参考你的毕业学校好坏和毕业后的工作年限，也可能不参考，因为厅级以上单位一级主任科员以下不限比例，主要由所在单位自定，组织部门一般不做硬性要求。
四是博士学历。正常情况下应该定级为二级主任科员，但如果招录单位只设定一级科员或者四级主任科员，那么转正定级只能是一级科员或四级主任科员。省直单位以上的一般定级为二级主任科员，也可能根据你的个人情况定级为一级主任科员。还有个特例啊，现在很多单位招录博士人才或者公开招考，设定岗位为四级调研员或者副处级领导职务，那么会定级为四级调研员或者副处级领导职务。
五是博士后。正常情况下定级为四级调研员或副处级领导职务，但也可能在人才引进或公开招考的情况下定为三、二级调研员或正处级领导职务。
以上答复，仅供参考，谢谢您！
