二者不能等同! 会计稽核与审计的共同点是，两者都要根据国家统一会计制度和财经法规对单位的会计核算资料进行审核检查，都具有经济监督的职能。但两者的区别很大，具体表现在这样几个方面： 一稽核制度、行为人不同：会计稽核是在会计机构内部指定专人进行的，审计则是由会计机构以外的专职机构委托的专业人员进行的。 二、实施的时间不同：会计稽核一般在会计凭证入账前或凭证、账簿、报表等会计资料生成过程中进行，可以说会计稽核与会计核算工作的全过程是同步进行的，而审计工作在现实生活中主要是事后进行的。

三、范围不同：会计稽核的对象是凭证、账簿、报表及其它会计资料稽核制度，而审计的对象不止局限于会计资料，还包括经济活动中与审计目的有关的所有资料。

四、方法不同：会计稽核要对所有需要稽核的会计资料进行详细的逐一审核，而审计主要是在评价被审单位内部控制制度的基础上对会计资料进行抽样审计，核实主要会计数据，即使全面审计也不可能对所有会计资料进行复核稽核制度。

五、目的不同：会计稽核的目的是防止会计工作上的差错和有关人员的舞弊行为，而审计的目的主要是对被审单位的经济活动进行评价和鉴证，在广泛采用抽样审计办法的时代，审计虽然要对被审单位会计资料中的错误予以关注，但并不保证，也不可能保证发现被审计单位所有的错误和舞弊。 通过以上对比分析可以看到，稽核制度是会计机构内部的一种工作制度，审计制度则是由会计机构以外的专职机构对会计工作进行检查和评价的一种制度。防止会计核算中的差错和舞弊行为是各单位的会计责任，而建立完善、有效的稽核制度是查错揭弊的重要措施，稽核制度是实现会计工作核算与监督职能的必要保证，是加强会计监督的重要环节，它能够及时地纠正会计核算资料中出现的差错和发现舞弊行为，单位领导人和会计机构负责人要充分认识会计稽核工作的重要性，健全会计机构内部的监督机制，以减少会计核算中的差错，防止舞弊行为的发生，使会计工作更好地为经济建设服务。

稽核专员的工作内容是什么？

　　稽核人员的从业要求：稽核是稽查和复核的简称，内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，故对从业人员的要求很高：知识渊博，（要有企业管理、财务、投资/法律等方面的综合知识，了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程）为人要正直，责任心要强，要有较强的领导沟通协调能力 。　　一、稽核专员主要工作内容如下：　　1、了解公司状况，熟悉各岗位要求，对于不符合不适应岗位要求的人或事，对公司提出良性建议；　　2、了解公司所有体系文件，必须熟悉了解每个制程的管控重点，实际查看是否符合制程规定所在；　　3、了解公司业务状况，营运状况，对有疑问提出建议；　　4、 公司所有体系文件必须熟练，所有体系文件的保管和归类；　　5、客户稽核时相关文件的审核（自评表），与现场符合性的调查；　　6、陪同客户稽核，汇总客户提出的问题点，并跟催改善结果；　　7、现场各部门的实际操作与文件的一致性，不符合的跟踪改善；　　8、实际人员的纪律与厂纪厂规的符合性；　　9、员工素质的督促；　　10、了解公司现况，做到公平公正看待每个人员，正确看待每一件事 ；　　11、当原有文件不能满足客户需求或厂内需求，文件的变更编写与发行、管制；　　12、客户稽核资料的自评，审核（现场符合性的评估），客户稽核的陪同，客户稽核缺失项的改善追踪回复，客户稽核资料的归档保存。　　二、稽核专员主要工作职责如下：　　1、熟知公司各业务部门的业务流程和规范，严格执行公司稽核制度，对稽核的真实度高度负责；　　2、稽核各部门的业务规范执行情况；　　3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映；　　4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议；　　5、完成领导交办其它工作内容。　　三、稽核专员岗位要求如下：　　1、大专及以上学历；　　2、两年相关工作经验；　　3、熟悉办公自动化操作，有一定的沟通表达能力，熟练掌握办公自动化软件；　　4、有一定的表达沟通能力，协调能力强，能够发现问题并作出分析和判断；　　5、有协助公司整体管理工作经验者优先。