考试完一级建造师证书的话一级建造师挂靠，关心的肯定是自己的工资事情的，有的朋友就是对于一级建造师多少钱一年，还有就是一建挂资质一年多少钱，不是那么的了解的，对于不是那么的清楚的朋友可以看看我的介绍的。

　　一一级建造师挂靠、一级建造师多少钱一年

　　1、一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上一级建造师挂靠，一般来说7000-8000是最基本的，年薪为12万左右。如果有5年工作经验10～20万，年薪甚至可以达到上百万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。

　　2、对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入管理层的必备证书。

　　3、建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

　　有的朋友就是在报名考试的时候，就是不知道应该了解什么样的内容的，不知道自己考试能拿多少钱，今天我上面说的一级建造师多少钱一年，还有就是一建挂资质一年多少钱，希望是能够帮助到你的。

三大政策下，一级建造师证书挂资质还有市场吗？

三大政策下，一级建造师证书挂资质还有市场吗？

证书挂靠在建筑行业存在已久，虽然法律明令禁止，但是依然难以根除。不过，随着相关政策的出台，证书挂靠的市场越来越小。对于当前比较热议的三大政策，其对一级建造师证书挂靠有什么影响呢?一级建造师证书挂资质还有市场吗?下面和证才通小编一起来看看。

全国社保联网

观点一：

社保全国联网并实现部级间数据共享，通过社保证明来证明企业与员工之间的关系。

这将使建造师的注册单位和社会保险交纳单位处于实时监控中，挂靠行为必然就不能隐藏了，一旦发现可能直接导致停止执业、撤销注册甚至吊销证书的处罚。

实现全国社保信息联网后，住建部可以很方便通过社保系统查询企业在职人员，并与资质要求比对，使建筑企资质的人员指标实现处于动态监控中，企业作弊的难度大大增加。

观点二：

关于建造师挂靠社保的问题现在非常严峻，由于国家体制和各省自身的情况问题，全国联网还需要一段时间，目前北京，天津，上海，重庆直辖市已完成社保联网，其他地区会逐步联网。

由于我国每个省的情况不同，在实际操作中联网会出现很问题，需要逐一发展，先开展省内各市的联网，再开展各省之间的联网，逐步完成全国联网，由于个方面的因素，所以全国联网还有很长一段时间能实现全国互联的状态，证书挂靠还会在未来很长的一段时间内存在。

观点三：

“社保联网限制的是社保无法转出转入的证书持有人，从另一方面来说，如果持证人不存在这样的社保问题，其证书则会成为香饽饽，在未来还有上升的空间。”

建造师终身责任制

观点一：

\"质量终身制本来就是一个方向。关键在于是否严格执法，如果严格执法，有能力的建造师才会脱颖而出，处处受到重用。\"

\"我个人觉得工程质量是干出来的，应执行终身责任制，谁施工谁负责，谁设计谁负责。建造师就是项目经理，对工程质量负全面责任。因此，建造师即使退休，只要工程质量出现问题也应追究责任。\"

观点二：

\"合理范围内的责任终身制是个大趋势，但是所有责任都往建造师身上推未免不符合国情，一个建造师充其量就是个稍微高级点的打工仔，尽职尽责就很不容易了!\"

建企资质简易换证

观点一：

将资质换证改为简易换证，取消对企业资产、主要人员、技术装备指标的考核\"。企业资质升级不需要建造师了，企业换证也不需要建造师了。唯一需要建造师的地方是：工程项目上和新办企业资质。挂靠纠纷将进入白热化阶段，已付款，未付款，悔约将成为企业与建造师之间的主旋律。

观点二：

需要建造师证书地方：企业资质新申请需要、事中事后动态的检查需要、项目投标需要、项目建设过程中动态检查需要、企业资质升级需要建造师、企业资质增项需要建造师。建造师证书本来就少，企业想要通过资质动态核查，或者申请资质升级等只能通过挂靠的方式来找建造师。

上述三大政策，一方面确实能够有效抑制不合法的挂靠行为，但是到底能够产生多大的影响还有待观察。不过可以肯定的是，作为专业人才，其所持有的建造师证书含金量肯定会越来越高!

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