惠普载员是新CEO上任后的三板斧之一惠普计划裁员16%，即惠普在三年内要裁员7000至9000人，裁员人数占全体员工的16%。可见，惠普载员是新CEO的战略规划，并不是一时性起的即兴操作，这表明惠普对它的主营业务的前景有着清醒、透彻的认识。

一、PC业务己告别暴利时代惠普计划裁员16%。由于中国联想的存在，PC的利润空间已被压缩，而且现在电脑的寿命较长。要用户短吋间内全换代是不现实的，未来的发限空间有限。

二惠普计划裁员16%、打印机业务。在4G时代，随着手机的普及、微信及用，现在工厂要打印的东西越来越少了，未来随着5G的推广，用户对打印机的需求会越来越少了。所以，对未来要未雨绸缪！

基于以上原因，惠普开始提前布局，开始裁员了……。

12月底突然被裁，有谁有同样遭遇，接下来该何处何从？

人生总有起起落落，没有什么人是一生一帆风顺的。我自己就是16年的7月成为了下岗工人，家里还有一个97年就已下岗的妻子，正在上大学的女儿。那段时间天都感觉是灰暗的，埋怨社会的不公，恨自己的无能。但发现这一切陡增烦恼，这个社会不会凭着报怨生存，那需要真正的俯下身子，用双手去创造！逐渐平复了躁动的心，生活重新开始，先去国家专门为下岗职工开的培养班学习了厨师技术，真的掌握了不少烹饪技法，回家也仔细研究，从那个炒菜没人吃的人变成了来客人必上的掌勺人，虽然没有从事这个行业，可现在也经常呼朋唤友看着大家喜欢吃好高兴😊。后来和妻子开始了创业之路，卖过巧克力糖，摆过地摊，真的卖过红薯，六楼没有电梯一百斤都给人家送，后来抓住时机逐渐开起了自己的门市，卖起了办公用品，因为有送货经验和前面的磨练，不怕辛苦买卖也越来越好，生活逐渐走向了正规。还有一个，由于我的下岗，懂事的女儿也自己干起了网上会员销售，从大四开始没有和我再要一分钱生活费，直到现在大学毕业两年多了，除去自己花销和存一部分之外还给家里几万元。这是我将近四年的下岗经历，生活只要俯下身子，用我们勤劳的双手可以重塑更加美好的人生，下岗被裁不是世界末日，应该做为重生！当一切过去回头看看的时候，你会发现俯下身子是为了更好的仰起头。