站长之家(ChinaZ.com) 4月10日 消息:今日，有媒体报道称，字节跳动将在集团 4 月初员工绩效及年终奖数额确定后，开放新一轮期权换购字节跳动期权换购。字节跳动此次激励方案变为允许部分员工将所获年终奖金以每股 44 美金的折扣价等比兑换为相应数量的期权，10 股起换，相应行权价为每股 0.02 美元(最终行权时相当于每股 44.02 美金)，且个人的兑换上限不能超过自己 2018 年的年终奖总额。
对此，字节跳动方面表示，“字节跳动对员工期权激励的覆盖范围大，占比和行业相比确实很高，同时对创造出价值的在职员工也不断提供期权奖励机会，供自愿选择字节跳动期权换购。此外，为了满足部分老员工需要，我们历史上进行过多次回购，供员工自主选择。我们也把回购的期权投入期权池，奖励未来贡献者。”
字节跳动将开启员工期权兑换，又有一大批程序员要实现财富自由？
字节跳动动作频频，未来可期实力造就财富的字节跳动，最近动作频频字节跳动期权换购。
一方面是独立开启“兴趣电商”业务，另一方面在游戏领域频频出手——字节跳动旗下游戏平台朝夕光年刚收购了沐瞳科技，又收购了有爱互娱。
据浙江新闻称，多位字节跳动员工表示，字节跳动还将开启2020年度员工期权兑换计划，主要岗位员工可选将年终奖兑换成期权，价格为126美元/股，目前外部市场价格为180美元/股，相当于70%折价。
这一次，不知道又有多少程序员要实现财富自由了……
除了让员工实现财富自由，字节跳动这艘大船这几年来也稳步远航。
有消息称字节跳动的IPO准备已经在提速了，预计六七月份将在美国整体上市。对此，字节跳动方面暂未回应。不过，就在近期，前小米高级副总裁、CFO周受资发文称，将加入字节跳动，担任公司的CFO。
这些举动无一不让外界对字节跳动的发展前景充满期待。对于字节跳动的员工而言，这也意味着会有更多的“薪”机！
还记得28岁宣布退休的程序员郭宇吗？成立第9年，聘用10万员工，撑起2500亿美元估值……如今的字节跳动俨然成为仅次于腾讯、阿里的国内第三大互联网巨头，仅在2020 年，字节跳动就增加了4万员工，旗下不仅有今日头条、抖音、西瓜视频等多款知名应用，在游戏、电商、教育等领域更是全线扩张。
而员工年终奖兑换期权，对于字节跳动来说已不是第一次。早在2019年4月，字节跳动就在员工中开启过一轮期权换购。因此，当时还曾发生过一件轰动的大新闻：年仅28岁的程序员郭宇因为获得数十万的字节跳动期权，实现了财富自由，选择退休。
28岁当我们还在为工作和升职忧心时，郭宇是如何做到亿万身家的？
看看郭宇同学的简历吧：2008年，深圳高中毕业，开始自学写代码；2008-2012年，暨南大学政治与行政管理专业生，逃课写代码；2011年，大三拿到支付宝实习offer；2013年，在嗅事百科任职前端开发工程师；2014年-2020年，到字节跳动任职资深技术专家，成为字节早期员工。
你会发现郭宇真的是每一步都抓住了互联网的发展风口，运气与能力并存。
如何看待行业发展趋势，成为新时代高薪人才？近几年来，入职字节跳动等互联网大厂成为不少职场人的首选。可是，很多人会觉得进入大厂并不是一件容易的事情！事实上，想要进入大厂并不难，也许只是没有选择最佳的进入大厂的方式而已！例如，通过学习IT技术，用过硬的编程能力吸引大厂面试官注意力。就像，提前退休的郭宇，他并非计算机专业出身，走进IT岗位，纯粹是人家自己半路出家学来的。
从近些年国家发布的行业平均薪资排行榜看，互联网行业年平均薪资自2016年首次超过金融行业后，一直稳居第一名的宝座。2020年虽然很多行业都发生了大的变动，但互联网行业依旧保持高速发展。在十大高薪岗位中，程序员霸榜。在行业人才吸引力方面，互联网也是最大的人才流入行业。
另外，“十四五”规划纲要也多次提到数字经济，并强调要加快建设数字经济、数字社会、数字政府，建设数字中国。我们可以断定，未来十年，软件、互联网、数据、智能化等相关领域，依然是时代发展大趋势，而支撑这些领域发展的程序员，平均收入依然会远高于其他行业。
据数据统计，2021年4月全国招收程序员456577人，平均工资14596元，工资中位数12500元。从上面的就业情况来看，互联网行业的市场需求量真的很大、薪资真的很高！
所以，伙伴们，如果想成为新时代高薪人才，不妨从选择大热且有前景的IT行业开始吧！也许不能像郭宇那样实现28岁财富自由，但你可以通过技术赚比别的行业更多的钱，让自己在58岁退休的时候，不必过节衣缩食的悲惨晚年。你觉得呢？
责编：孟小七
排版：孟小七
图片来源：网络
