住房公积金缴存基数1 .缴存基数：指职工个人上一年度内月平均工资住房公积金基数是怎么规定的。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工资为基数。2 .缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算：( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c 单位发放给职工的通讯工具补助；d 过节费；e 伙食补助。( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c 单位发放给职工的通讯工具补助；3 .按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 计时工资； 2 计件工资； 3 奖金； 4 津贴和补贴； 5 加班加点工资； 6 特殊情况下支付的工资。住房公积金的缴存办法职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存和为职工代扣代缴的住房公积金存到住房公积金管理中心系统，由住房公积金管理中心系统计入个人住房公积金帐户。

住房公积金工资基数是怎么算的？

住房公积金的缴存基数和缴存计算：

一、缴存基数

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12

工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额

二、缴存计算

职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

住房公积金缴存基数是什么意思？有什么作用呢？

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

上文比较抽象。举例说明一下，公积金基数决定着职工所缴纳的公积金数额的多少，一般是按照个人上一年度的月平均工资的这个数字来计算的。如果你上一个年底的平均工资为2000元，那么今年的缴存的公积金基数就是2000元，按照个人、单位各缴纳10％的标准，今年你每个月需要缴纳的公积金是200元，单位缴纳200元。这样一来，你的住房公积金个人账户上每个月就会增加400元余额。

温馨提示：一般来说，单位和职工的住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，最高不得超过12％。

我记得第一个给我交公积金的单位，单位每个月缴75元，从我工资里面扣75元。每月公积金账户中，有150元。

其他地区不知道，根据官网上发布的人《2019年贵阳市住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》，2019年—2020年度，住房公积金月缴存额上限为4480元，下限为168元，其中月缴存额上限较去年提高了430元。 （欢迎关注，私信留言交流关于公积金的相关问题。）