陕西省相比其他省份2012陕西社区考试，应该是比较早出台专门的社区工作人员管理办法的。2012年，陕西省就印发了《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，根据社区人口规模，每个社区配备5-9名的社区工作人员，并且明确了薪酬待遇和晋升方式。

经过了这么多年，陕西省目前的社区专职工作人员人数早已经突破了1万。但是，这些年来社区工作者的薪酬待遇一直没有提高，反而有下降的趋势。并且晋升的方式主要通道是依托社区两委的换届选举，但是这种换届选举对于社区工作者这种外来人员来说，想要竞选成功的概率是非常小的。这就导致了社区工作者长期以来一直处于一种比较尴尬的局面，薪酬比较低，看不到前途。

对于社区专职工作人员，从目前来看政府并没有出台相关政策，比如针对社区工作者择优选拔给予事业编制或者行政编制，也没有相关方案提高社区工作者的待遇。而短期内，也并不会有相关政策，因为目前各地政府的编制都是比较紧缺的，而大多数政府的财政资金也不宽裕。

所以，对于社区专职工作人员，其实还是要靠自己。如果确实希望进入体制内，那么就努力复习，做好准备参加公务员考试或者事业单位招考。

如果没有一定要在体制内发展，那么就去外头的企业里寻找发展机会，而不要将青春蹉跎在社区工作者这样一份工作中，等到需要用钱的时候发现口袋空空，或者等到年纪大了想要跳槽，却已经没有能力再换一份工作了。

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社区工作者招聘考试需要什么条件？

您好，陕西京佳教育很高兴为您解答。拿陕西省的社区招聘考试举例：

陕西社区考试的招聘范围是什么？

城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。2016年面向社会为我省77个县(区、市)招聘1537名城镇社区专职工作人员。

陕西社区招聘应聘人员条件是什么？

1. 政治合格、身体健康、品行良好;

2. 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);

3. 18周岁以上、40周岁以下;

4. 陕西省常住户口。

陕西社区招聘考试的笔试考考几门？满分多少分？

笔试由省人事考试中心统一组织实施。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分。

陕西社区招聘考试笔试考什么？

笔试内容主要为公共基础知识、社区工作知识，涵盖陕西省情省貌、政治基础理论、思想道德修养与法律基础知识、文史常识、公文写作、社会工作基础知识、社区概论、社区建设、社区居民自治、社区组织、社区管理服务工作、时事政治等内容。重点考察社区专职工作人员综合素质，掌握和运用社区基本理论开展社区管理和服务工作的综合能力。

女生做一名西安市的社区工作者好吗，有什么待遇？

答：2015年陕西社区考试的待遇：

　(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

　　1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

　　2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

　　工作补贴：每人每月700元。

　　生活补贴：每人每月500元。

　　职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

　　3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

　　(二)社会保险

　　城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

　　(三)其他待遇

　　冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。