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每日甘肃网法治频道8月20日讯(李有文)今年以来，金昌市中级人民法院第二党支部坚持服务中心工作、建设过硬队伍，深入推进党支部建设标准化，全面推进“四抓两整治”，形成了以党建带队建促审判的生动局面。
抓规范提升，推动党建工作提质增效。以“12362”党建工作机制为指引，找准党建引领队伍建设和执法办案的切入点，有效解决了党建工作“怎么抓”“谁来抓”“抓什么”等关键问题。以《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，大力实施“头雁”行动，着力优化支部班子结构，选举政治过硬、经验丰富的县级干部担任党支部书记，35岁以下优秀年轻干部担任组织委员，形成老中青梯次配备的带头人队伍结构。规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活，为党员过好“政治生日”，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。大力推进“互联网+党建”，用好“学习强国”、甘肃党建信息化平台，开发建设金昌中院党建网，及时上传“三会一课”、主题党日等方面的典型做法和经验，推动党组织和党员经常性管理制度有效落实，提升了基层党建工作质量和水平。
抓党建品牌，实现党建与业务深度融合。按照“一支部一品牌、一小组一特色”的思路，结合业务工作特点，推行以理论学习好、审判质量好、司法作风好、群众评价好和结案数量多为主要内容的“四好一多”支部工作法，探索打造“办案能手示范岗”党建品牌，深化拓展“全国巾帼文明岗”“生态环境司法保护先锋岗”等一批特色品牌，开展以“亮目标、亮承诺、亮成效，比奉献、比业绩、比作风”为主要内容的“三亮三比”活动和“党员先锋岗”评比活动，旗帜鲜明树立党员带头挑重担、办难案的导向，激励党员干警在执法办案、疫情防控、信访维稳、文明城市创建等重大任务中主动担当、积极作为，形成了处处争先锋、人人创佳绩的良好氛围。
抓多元融合，不断提升司法服务水平。把党建工作与脱贫攻坚、扫黑除恶、优化营商环境等工作结合起来，切实抓好与帮扶村、社区、学校、企业党建共建工作。与帮扶村联合打造“美丽乡村示范点”“乡村振兴示范村”，与联系社区开展“让我们的家园更美好”专项行动，与移动金昌分公司、甘肃有色冶金职业学院开展党建“联创共建”活动，认真落实“双报到、双服务、双报告”工作机制，常态长效推进“三进三帮”、在职党员进社区等志愿服务活动，进一步拉近了党群干群关系。以探索市域社会治理现代化试点工作为着力点，持续推进诉源治理“法官联系点”工作，创新发展新时代“枫桥经验”，大力弘扬马锡五审判方式，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，助力打造共建共治共享的社会治理新格局。近三年来，5名党员干警获得市级以上表彰奖励，主要办案指标稳居全省法院前列。
