近期五一劳动节加班工资怎么算？的事情传的很广，小编今天就五一劳动节加班工资怎么算？问题展开讨论，欢迎分享。

　　为了让大家度过一个欢乐、祥和的节日假期。长假将至，疫情未止，切勿“放飞自我”！牢记莫扎堆、莫聚集，做好个人防护，才能享受大好时光！接下来惠州seo小编给大家介绍五一劳动节加班工资怎么算？

　　国务院发布2020年节假日放假通知，其中，五一劳动节放的假安排为：5月1日~5月5日放假，一共5天；具体来说，5月1日是国家规定节假日，2日、3日是周末，4日、5日分别用4月26日(周日)、5月9日(周六)换回来的！正是因为五一节前后两个星期周末均少休息一天，前加后凑、这才使得今年五一劳动节，可以长达5天时间的

　　2020年五一劳动节放假安排：5月1日至5日放假调休，共5天。

　　补班时间安排：4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班，共补2天。

　　根据《中华人民共和国劳动法》：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　即五一小长假期间，5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班按二倍工资算。

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