什么是暂缓就业:对于什么是暂缓就业解释

近期什么是暂缓就业的事情传的很广,小编今天就什么是暂缓就业问题展开讨论,欢迎分享。

  小编在临近大学毕业的那个时间段,接触到了一个听起来很高大上的名词,那就是“暂缓就业”。其实当时小编的内心是奔溃的—暂缓就业,什么玩意?但是听人家说在面临毕业又没有找到心仪的工作的情况下,可以考虑暂缓就业。小编突然就好奇了起来,什么是暂缓就业,谁能暂缓就业,暂缓就业有什么好处?今天,小编就给大家来一波普及!

  什么是暂缓就业?

  暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分不愿将档案迁回原生源地,将档案暂寄存在省高校毕业生就业指导中心。暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的,暂缓期为两年。

  在暂缓就业期间,如能落实就业单位者,可随时取消暂缓,逾期未落实就业单位者,其档案转回生源地。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。办理暂缓就业的毕业生,可以享受相应的档案托管、就业服务等政策。(可以保留应届毕业生身份两年)

  如果你是2016-2017年的毕业生,毕业的时候,有办理了暂缓就业,要特别注意了(尤其是2016届毕业生),暂缓就业有限期最长两年,也就是到了2018年的6月份,暂缓就业就要到期。你需要在此之前主动申请办理取消暂缓,不然暂缓到期,省高指是默认把暂缓生的档案材料打回生源地的,并不会发通知给大家。

  于是很多毕业生追踪不到自己的档案,并且没有报到证,人事档案就缺少材料,以后需要用到相当麻烦。这几年已经遇到过许多暂缓生没去取消暂缓就业,档案被打回生源地,后续用到档案一直后悔不已。

  而你如果是2018届的应届毕业生,下面关于暂缓就业的利弊,也要详细阅读,因为如果你如果春招找不到满意的工作,也是可能会申请暂缓就业的。准备的永远不要觉得多,下一秒的事情无法预料。

  谁能暂缓就业?

  2018届的应届大学毕业生,但根据暂缓就业有限期最长两年的特点,截止2018年6月,仍在暂缓就业期内的应当包括2016-2018届。

  暂缓就业有什么好处?

  (1)暂缓就业期限内,毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇;(如考公务员、国企等);

  (2)准备考专升本、考研的同学,档案和户口可以暂时不迁回生源地;

  (3)准备升学和考公务员的毕业生,由于考试、录取(用)时间与毕业离校之间存在时间差,办理暂缓可以方便学生集中应对考试及录用,不必为档案而分心;