似乎没有人事代理编制的说法吧人事代理是什么意思。一般是事业单位实行人事代理制度。编制和人事代理制度是分开的两个概念。
1、编制一般是编制管理部门(某某市编制委员会)根据相关规定设置机构数量、领导职数、单位性质、单位职责、单位人数等。各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编、事业编。
2、人事代理是由政府人事部门所属的人才交流服务机构直接为各类所有制用人单位和各类人才提供各项人事服务的一项全新制度。人事代理是人事部门在工作实践中对人事管理和人才服务的制度创新,是实现人才资源配置和服务市场化、社会化的有效途径。
3、简单的说编制是组织人事部门选人用人、财政拨款的数量依据,人事代理是将档案保存于人事人才服务中心,人才中心提供各种人事服务。目前只听说事业单位实行人事代理制度,似乎行政单位还没听说。
人事代理编制简单的讲,就是工作是“代”的,但仍然有编制其实跟事业编制差别不大,工资是一样的,可能感觉心里不太舒服。若每个单位都设有人事机构,都进行着同一方式的人事管理,这容易造成资源浪费。而人事代理正是为了克服这些弊端,把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理。人事代理把人才的所有权与使用权区别开来,使各类人才割断了以人事档案为核心的对单位的依附关系,保证人才有充分择业的自由
编内聘用制,实行人事代理,到底是什么意思?
咨询记录 · 回答于2021-12-18
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人事代理和在编有何区别?
在待遇上会有不同吧。
现在很多的事业单位、国企用人直接都与人力资源服务中心签合同,你的情况好多了哦
回答
亲亲,您好呀是“tanyuxuanzc”
很高兴由我来为您解答这个问题,我整理资料可能需要几分钟的时间,请您稍候哦……
3、在稳定性不同:人事代理制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而编制内的教师只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。