参加城镇职工养老保险的退休人员如何计算养老金，其养老金的计算是按照以下规定执行的。
1，《社会保险法》
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2，《国务院关于完善企业职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，国发〔2005〕38号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
主要根据上述规定，一般就简化出现以下的养老金计算公式：
其中，计发月数见下表。
由此可见，影响养老金的因素主要是以下几个。
第一，社平工资。
参保人员达到退休年龄时，计算养老金需要使用参保人退休所在地上一年度社会平均工资作为基础。
不同地区社平工资不同，同一地区参保人退休时间不同，都会导致所使用的社平工资数据有所不同，进而导致基础养老金不同。
第二，缴费指数。
所谓缴费指数，是指个人缴费基数除以社平工资的数据，其含义是指个人缴费相对于社平工资的水平高低。国家规定，参保人缴费基数范围为社平工资的60~300%，也就是缴费指数最低为0.6、最高为3.0。
举例来讲，在职人员按照其工资收入确定缴费基数，其缴费指数等于缴费基数除以社平工资，且不得低于0.6、不得高于3.0。灵活就业人员，一般在社平工资60~300%范围内选定缴费基数，其缴费指数就是所选的档次百分数0.6、0.8、1.0等。
一般情况下，参保人各个年度的缴费指数并不固定。在计算基础养老金时使用的是平均缴费指数，即参保人各个年度缴费指数的算术平均值。
第三，缴费时间。
缴费时间，包括参加城镇职工养老保险的实际缴费时间和视同缴费时间，
基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
第四，个人账户储存额。
参保人缴费基数的8%计入个人账户，个人账户按照规定的记账利率产生利息，本息和作为个人账户储存额，用于计发个人账户养老金。
第五，计发月数。
不同的退休年龄，对应不同的计发月数。同样情况下，退休年龄越大则计发月数越小、个人账户养老金越高。
第六，过渡养老金。
主要是1994~1998年左右之前参加工作的人，有视同缴费年限，会按照规定公式计发过渡性养老金。
以上影响养老金的因素，以及退休养老金的计算方法，都是明确规定和严格执行的。每个参保人退休时，社保局都会进行准确地计算，确保“多缴多得、长缴多得”原则得以兑现。
个人养老金计算公式及标准？
2020个人社会养老保险计算公式是怎样的？
养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金计算公式：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
一、个人社会养老保险计算公式
养老金=基础养老金 个人账户养老金
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
二、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计算公式
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
四、养老保险计算公式政策说明
【新政策】退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年数/100 实际缴费工资累计额的8%/(平均预期寿命-退休年龄)×12月
在缴费年限规定中，原政策规定职工达到法定退休年龄且交满15年，便按公式给付养老金，新政策规定到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金;个人账户存储额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。原政策中单位缴费工资总额20%(其中17%进入统筹账户，3%进入个人账户)，个人缴费8%进入个人账户，新政策规定单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户，个人缴费8%进入个人账户。并且新政策还说明本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 * 本人缴费指数;其中“本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率，没承诺未来利率水平，如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”，是指在现阶段每个人如果没有意外，应该活到的年龄，其数值呈逐年上升趋势。
五、年养老金上调计算
个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
