感谢邀请养老保险未交满15年怎么办，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保没有交满15年，个人没有劳动力该怎么办呢？社保没有交满15年，那么如果说你还没有到达法定退休年龄的话，即便自己没有劳动力，也是可以按照灵活就业的方式来继续参保，只要保证自己在法定退休年龄之前满足，15年的累计缴费年限都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

并且我们按照灵活就业的方式来参加自己的养老保险，还有一个好处，就是在距离法定退休年龄不足5年的时候，是可以完全享受到社保的补贴待遇，那么各个地区基本上都有相关的补贴标准，有些地区是可以补贴50%，有些地区可以高达80%，所以说社保补贴就可以减轻，自己按照灵活就业形式所交纳费用，自己所支出的成本和经济压力。

但是如果说你已经到达法定退休年龄，你的累计缴费年限不足15年的话，那么最终面临的结果就是需要延迟退休，当然延迟退休，我们也依然需要按照灵活就业的方式来参保交费，因为这样的话才可以有效累积自身的缴费年限，等将来达到15年以后才可以去申请办理退休享受养老金的待遇，所以说并不是你一定要参加工作才能够正常的缴纳社保，因为你不参加工作，按照灵活就业的形式也是可以正常去缴纳社保的。

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社保未交满15年如何养老？

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按年补缴

按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。

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延迟退休

达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除第一条按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。

例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办？在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。

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转为居民社保

如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。

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一次性补缴

该政策暂时只针对特定群体，需要达到下列三项条件之一，即可选择一次性补缴：

（1）当地户籍并未缴纳社保人员，而且属于1961年至1982年下乡的知青；

（2）2011年以前的国企或者事业单位离退休人员；

（3）2011年以前本地户籍，且参加过社保并退休的人员，要求男性年龄在65岁以上，女性年龄在60岁以上。

需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。

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放弃缴纳

如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策；或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。