项目负责人的职责1. 在本工程代表公司全面监督工程各合同方全面履行《工程建设合同》规定的多项职责。2. 主持并负责项目部的全面工作，包括施工准备阶段工作专题协调会、施工阶段、保修阶段的全部管理工作。3. 主持审查施工管理规划，审批各专业工程师拟定的管理细则，建立管理工作程序和工作制度。4. 认真贯彻公司对建设意图的要求，掌握项目设计特点、施工的关键环节、重点和难点，提出保证质量和工期、降低成本的合理化建议。5. 组织设计图纸内部预审，协调各种设计矛盾，提请总工程师及早解决“错漏碰缺”项目；主持设计交底、图纸会审、施工组织设计审查。6. 负责组织落实建设项目前期“三通一平”等准备工作。编制“三通一平”工作实施计划。7. 协调召开施工方工程例会和专题协调会。8. 负责提出施工技术方案、施工进度计划、施工质量保证系统和安全保证体系。9. 负责对承包合同执行情况的监督，当可能导致合同履行出现严重偏差时，有责任提出采取果断措施甚至中止执行承包合同的详细报告。10. 主持对工程建设有关协作单位的协调工作，协调工程各方的关系。11. 组织调查处理工程质量缺陷和质量安全事故。12. 协助工程预结算和索赔审查，组织对工程变更和设计变更签证的审查。加强签证管理，最大限度减少合同外工程量签证。13. 参与材料的验收审核，对数量、规格、品种严格要求，拒收质量不合格的材料。14. 监督分部分项工程、隐蔽工程的检查验收，监督工程竣工初步验收。15. 督促施工、监理单位做好工程资料的收集整理，并及时归档。16. 对于工程的较大变更及时向领导汇报，及时解决相关问题。17. 认真做好工作日志和项目工作总结。18、认真抓好本工程所有物料的损耗统计，合理用料，对进、出库材料做好详细记载，递交预算员审核、决算。以上事项务必严格履行，如有差错，项目经理承担全部责任。
生产车间经理的岗位职责、副经理的岗位职责？
岗位职责范本-生产部经理 岗位名称：生产部经理 直接上级：分管副总经理 下属岗位：生产科科长 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责：
1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识； 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4．坚持原则，廉洁奉公； 5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 参加会议： 1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议； 2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议； 3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议； 4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
