成本高源于转化率低，以下几点是降低转化率关键百度竞价多少钱！

1、网站。做付费推广的企业都应该知道，只要做推广，百度会直接送你一个网站用于来开户上推广使用。如果你当真的话，我只能说：“呵呵”，恭喜你，你成为百度的svip！转化低，你就会加大推广力度！直到你怀疑是不是不适合做推广，哈哈！

做推广的网站首先是定位，这就是给什么人看同时具备说服力：理解力，信任力，行动力！

2、查看推广账户数据，查看展现量，点击量，抵达量，咨询量，哪有问题调整哪里，就像看病一样，知道什么病才知道怎么下药！

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百度竞价包年这个产品怎么样？

很多是来推广自己回答的，我说说自己的观点吧。

如果企业没人懂，且没人管理的话，我建议百度竞价包年还是可做的，毕竟这个保证关键词、时间段、也不用在意恶意点击和无效点击之类的事情。比较身心，家底不错或者图省心的老板推荐做这个。

如果对竞价很重视，我就不推荐你做了。毕竟你要想，外包公司可是为了挣钱，不是做慈善。也就是说这部分推广费有一些是给人家员工开工资用了。其次，包年户一般都是框架户，框架户就是年高消费返点户，这类账户往往比常规账户问题多，这方面我就不多说了。其次包年公司一般也是没什么技术支持的。所以你的竞价包年了还是不一定会得到想要的roi。他们一般能保证的只有排名。

最后说句题外话，如果贵公司业绩很依赖sem的话，必须要有团队的是。因为外包即使能给你打来技术支持，也不会有团队的执行力和决策力以及应变能力。更何况，外包永远不会想做的更好的事。

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从来没接触过百度推广，如何做好百度竞价？

　　作为一个十年网络营销来回答你：首先你已经开始从事百度竞价，有人带你教你，那么恭喜你！可以坚持下去，必有回报，但是要注意百度竞价是看行业和看广告预算!比如：黑五类这些是违法，广告预算太小(月预算不到一万)只能学习基本竞价没有什么很大前途，建议尽早换工作或换行业，优先去大公司学习升值自我，其次才是薪资待遇，做好职业规范，竞价都是靠钱烧出来和自我不断学习。

　　你还没进入这行业，优先可以学习其他网络营销，社群营销，短视频营销，自媒体营销这些都是比百度竞价前景好!

　　一个合格的百度竞价专员：做任何事情都离不开责任心和努力，其次专业技能。

　　1、如何搭建一个好的账户结构

　　每个人习惯不同，搭建出来的账户也不同，只要搭建出来的方便管理即可，条理清晰，属性分明。我即认为这是个好的账户结构。

　　2、推广策略定制

　　搭好账户，上线推广，数据统计，分析人群，找出项目重点重心，引流还是其他等

　　3、项目数据分析

　　项目上线推广一段时间，积累一定数据，通过数据发现问题，针对问题，解决问题。有问题要列出几套不同方案，去尝试方案好与坏!为下次积累经验

　　4、持续优化推广

　　先稳定保障有一定效果，保住工作，下面就可以尝试不同的推广思路，多试多测。前辈的经验都是这样来。

　　一个百度竞价大神大环境分析：

　　1、产品定位：针对消费者或用户制定一个准确营销思路，不断完善及提升

　　1、线上线下市场分析：线上线下市场考虑消费者或用户适应什么形式的营销模式

　　2、行业性质：整个行业共性，有什么相同点，不同点

　　3、受众人群：消费者或用户有什么特性，去充分挖掘研究，扩大放大它