2021年贝壳新人训练题:怎样才算翘臀?如何才能锻炼出翘臀?

教你如何7日变成翘臀2021年贝壳新人训练题,你都做队了吗?

2021年贝壳新人训练题:怎样才算翘臀?如何才能锻炼出翘臀?

贝壳找房适合房产经纪人发展吗?

贝壳其实是由4部分组成:

2021年贝壳新人训练题:怎样才算翘臀?如何才能锻炼出翘臀?

1、贝壳网站

2、A+系统(经纪人作业系统)

3、德祐加盟商

4、其他中介加盟的

公司在三线城市,2019年10月份加盟了贝壳,号称新经纪品牌,加盟费多少,商业机密。在本市除了德祐的加盟商,共有四个品牌加盟贝壳,要求不得少于5家店,50个在职员工。加盟后除了3天的集中培训,然后有所谓的CA来指导工作。也就是A+系统的使用培训。贝壳现在由新房+二手房业务部分组成,新房佣金跳点,二手房是总佣金8%+800手续费(银行审批300+过户500)。

贝壳的口号是合作共赢,一套房源由多个角色组成,分别有录入人、维护人(三公里内)、实勘人(摄像师)、钥匙人、委托人人(身份证、房产证复印件)、成交人组成,而比例是5-10-5-5-10-65组成,而佣金最低可以折到60%。佣金收取后,统一交至贝壳总部,2个工作日后打回相应的佣金数额。

系统的BUG:

1、房源

房源的获得,90%来自于58同城这样的网,10%来自于线下拓展、介绍等,贝壳的好处就是这套房源录了,以后就不能在录入,但是A+系统没有检索功能,比如X小区X楼座X单元,也就是说,58同城出来一套房源后,客户在第一天接到200个电话,其中有100个是贝壳及德祐员工打的。给客户很反感,特别是高端客户。

2、还是房源

贝壳A+系统,房源的维护人,讲究的是三公里之内维护,也就是说,你经纪人或者经纪公司,只能维护到公司范围3公里的小区和房源,那么就出现一个情况,我熟悉的小区,如果超出3公里,我就不能维护了,也不能输入房源的信息等。这样就很尴尬了,像某些聚焦小区的经纪人就会如鲠在喉,自己最熟悉的小区自己维护不到,你说气人不气人。

3、客源

有了房源就得展示,贝壳网站的展示,不像其他58、安居客,一套房子有可能200个不同的中介来展示,客户有的时候就蒙圈了,信息一旦泄露,无尽的骚扰电话会打过来。这也是贝壳网站的核心卖点:让房源看起来很真。因为一套房源只有一个展示条,下面会跟着3个不同的经纪人,比如这个小区的成交达人、录入人、维护人、钥匙人,而排列或者展示的顺序是根据分来的,也就是说,前期的经纪人,有可能没有展示的机会,做过经纪人的都知道,房源再多,没有展示没有客户,白搭。也就是为什么前期3个月内贝壳员工流动性强的原因之一。

4、间谍

说了网站,再说A+,我不知道A+系统,投入了多少钱,根据我的使用经验来看,设计这个系统的绝对是个间谍出身,不说在线聊天、400电话,店东即时查看、查听之外,还有同行之间的举报机制,某经纪人的维护房源突然不卖了,某经纪人觉得某某走私单了,马上就可以举报,企业内部有监察部,说真的,第一个见到企业监察部好像公检法一样的公司,真的,那架势,就一个字:屌炸天,和审问犯人一样,包括查你的通话记录、微信聊天记录、位置记录等。一旦落实走私单,红线黑线关黑,甚至好几年不能入职贝壳相关的公司,其实贝壳想多了,虽然说竞争对手很不争气,不过现在的市场,想一家独大很难,中介公司也好、平台也好,人才是根本。

说了这么多,其实贝壳的好处就是经纪人卖的房子更多了,客户找房更方便了,中介公司的责任更小了,但是,仅适用于刚入这个行业的菜鸟,干了一年以上的经纪人,真的不适合。

5、房江湖

个人感觉贝壳找房的野心,除了统治二手房外,最大的就是想做中国最大的渠道商(现在应该是了吧),除了新经纪品牌、德祐可以卖贝壳找房合作的新房外,没有加盟的,也可以通过一个叫房江湖的APP来进行报备、带客、成交、提拥,佣金相差无几,贝壳提拥20%。

6、员工

贝壳找房,最操蛋的就是员工离职,想进容易,打着高底薪+高提成的噱头招人。进来后,想走,可以,一年之内不能卖贝壳合作的新房,如果你出去开店,不好意思,这辈子都和贝壳无缘了,如果和店东有矛盾,想去其他德祐,好嘛,转会协议30000起。

7、坑娃

越早加入贝壳的,房源越多,加入越晚的,房源基本上都入不进去了,只能享受65%的房源出售角色,其实这是不公平的,因为很多房主相熟的经纪人,因为距离有可能维护不到。现在很多贝壳找房旗下的中介公司,有专门打电话录房源的,据说月收入10000左右(三线城市哦)

题外话:说说MLS

贝壳的商业模式,的确是从美国MLS而来,有一位叫什么吉他是菜鸟的说MLS的历史,其实只对了一半,MLS的存在价值,更多的像律师,房源方可以委托给经纪人来挂牌、出售,而买房经纪人也会帮忙带看、砍价,各为其主,这才是MLS的核心,也是为了贝壳找房的竞争对手的核心杀手锏。