如何体面的辞职吧主怎么辞职，这让我想起了美国“常胜将军”麦克阿瑟被免职的故事。

说的就是当时美国总统杜鲁门因为对麦克阿瑟将军不满，于是在参谋长联席会议上通过了免除麦克阿瑟将军一切职务的决议，会议结束后，杜鲁门总统安排人将免职的信息通过电报传给还在前线的麦克阿瑟将军。

可事不凑巧，当时负责传输的电报出了问题，结果新闻媒体率先披露了这一人事变动信息。

于是，最尴尬的场景出现了，曾经叱咤太平洋战场的五星上将麦克阿瑟，正在宴请别人吃饭的时候，从新闻中得知自己被免职了。

对于麦克阿瑟来说，这样“被辞职”，体面不体面呢？当然极度不体面，以至于麦克阿瑟在那以后相当长的时间里，都因为总统没有事先告知他免职的信息，而对杜鲁门总统心有怨言。

其实对于任何人来说，辞职都不是一件小事情，对于领导来说，要想体面地辞职，更不容易。

为啥这么说呢？因为既然是领导，那么他受到各方的关注度更高，如果辞职稍有不慎，则很可能不但不体面，甚至会给人留下“灰溜溜下台”的糟糕印象。

那么领导究竟该如何体面地辞职呢？

我认为，最关键的在于两点：

1、过程应予以公开，至少辞职的原因、辞职的流程都是公开透明的，这样就避免了不必要的猜测。

2、适当的仪式感可以有，毕竟领导的辞职，对于单位和公司而言，或多或少都会有一些影响，所以领导在辞职前，适当通过一些仪式，比如召开发布会或者给下属写一封“告别信”等，都会显得领导的辞职更体面一些。

总之，爬坡容易下坡难，作为任何领导来说，要想体面地辞职，都不是一件容易的事情，但是让自己的辞职尽可能体面一点，这也是符合人之常情的事情。