王语嫣认同慕容复的价值观，只是段誉心中相似度极高的情感投影本文段誉充气美女、王语嫣为三联版《天龙八部》中人物，非新修版与连载版

在金庸小说中如果有一个不看好情侣排行榜的话，天龙中段誉与王语嫣一定会榜上有名。

读者在小说中可能会看出来，他们彼此之间并不相爱，情侣做的这个程度，也是有点奇葩，最有意思的是这两人表里不一致的反差体现的相当强烈。

王语嫣本身的存在在小说中就是一个奇异。美奂绝伦，不会武功却通晓天下武学精要，被称为“神仙姐姐”确实是恰如其分。

王语嫣到底爱她的表哥慕容复什么？大部分人认为，她和慕容复青梅竹马，自小接触男人少，没有选择余地，或者是少女怀春情窦初开的叛逆，以及对王夫人无声的反抗，王语嫣就是在这个变态环境里成长起来，尚且不够成熟的未成年小姑娘。

实际这不是问题的核心，是王语嫣认同慕容复的价值观，也就是慕容复做的事复国。

慕容复名满天下，英俊潇洒，胸怀大志，王语嫣早已把表哥当成她心目中的英雄，是供她敬慕仰望的，这才是王语嫣喜欢慕容复的真正原因。

王语嫣对段誉那种书呆子式的情痴，根本不能理解也看不起，如同他们初次见面时，她觉的段誉是疯子一样。

王语嫣内心真正喜欢的还是慕容复在大众心目中的“英雄”，只要表哥在场，眼里就根本没有其他人，包括段誉。

王语嫣第一次跳崖第二次跳井时，慕容复都在旁边却没有救她，这才使得她心灰意冷，退而求其次选择了备胎段誉。

其实王语嫣只是有个“神仙姐姐”的表面现象，她骨子里还是世俗凡尘中那些主流女性。

看似痴情的段誉首先爱上的是那副画中的美人，对于画中的美人，他不单是以审美的角度去看，而是带有一定的肉欲。

段誉与其说是对“美”的向往，还不如说是对“美色”的向往，他实际是他父亲段正淳的翻版。

段正淳爱一个惹一个，心中至少还有情，而段誉却是用他心中的“美色”来对比身边真实的女人，他心中想象的最高美色就是画像中的“神仙姐姐”。他就曾拿画像里的神仙姐姐和木婉清对比，不如神仙姐姐十分之一漂亮。

段正淳虽然博爱，他是用情来爱，段誉就不是这样，他只是把人作为图画里的替代品，忽略这个人的本身，区别不同的是这个替代品和图画的相似度的高低，十分之一或百分之百。

有了王语嫣这种相似度极高的模板，他自然就极力追求，毫无任何自尊心，死缠烂打，与其说是痴情，还不如说成无赖更好。

王语嫣最后也露出了“神仙姐姐”的真实面目，说白了她不过就是一个世俗女子，段誉也是如此，他“痴情”的真面目实际是“无情”。

这和天龙八部这部小说的核心宗旨“求不得”是相吻合的，你想要的肯定你得不到，就像萧峰阿朱的痴情，慕容复想复国的野心。

你不想得到的，迫于无奈，你也得接受，就像虚竹破戒，段誉王语嫣这对情侣。

王语嫣本身从心底并不爱段誉，迫于无奈，接受了伺候周到的段誉。段誉自己都不知道实际他对王语嫣的不是爱，而是找到了一个相似度极高的情感投影而已。

在现实生活中，人们如果向主流妥协，那是人的本性和生命的本质，但在文学作品中，如果你妥协了就感觉到讨厌了。

阿里女员工发文被领导性侵，阿里的P7职位属于什么级别的领导？

要想知道阿里的P7是什么级别的领导，首先要知道阿里对于岗位级别的设置。

在阿里的岗位设置上，分为P岗位，也就是技术岗位；以及M岗位，也就是管理岗位。

而在阿里的P岗位上，又分为P1一直到P14岗位；P1为最低岗位，一般是给实习人员或者刚毕业人员的；而P14为最高岗位，马云就是这个级别。

阿里P岗位的级别

P11：高级研究员；P12：科学家；P13：首席科学家；P14：马云。

从这个表中可以看出，在阿里的P岗位中，只有到了P6的时候，才能有管理岗位的级别，也就是说在P6一下都是干活的，只是级别不同而已。

P7是什么级别的领导那么P7这个级别，在技术岗上已经到了技术专家的级别，从而对应的是M管理岗位的级别为M2，也就是经理级别。

这个管理岗位的经理级别下一级是主管，也就是一般情况下管理一个小组，基本上也就是三五个人的配置。而这个经理级别管理得相当于一个部门，根据职责不同，这个部门有大有小，基本上也就是5到10个人左右的情况。

到了技术岗的P7技术专家，对应的就是M2经理，这个级别是可以去和客户进行业务洽谈和沟通的。

为什么这个阿里P7敢这么做发文的女员工，目标直指阿里P7级别的领导，其实也就是个部门经理的职责，但他敢这么做的原因，不仅是职位赋予的他优越感，还有他的高收入。到了P7这个经理职位，年薪可以达到35万到50万，而且还给予2400股的股份，按上一个收盘日193.5元（港币）的价格，其价值也有46万多港币。

所以就出现了阿里P7的经理带着下属去谈业务，并性侵女下属的事件。