社保卡医保卡都是一个卡吗,社保卡和医保卡是一个卡吗?

不是,社保卡包含了医保等功能,而医保卡就只有医保功能社保卡医保卡都是一个卡吗。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。 下面将详细描述他们的区别: 第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。 第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。 第四、安全性能不同。社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系,它的安全性、可靠性已通过国家验收,真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”,也为未来实现跨省的全国通用打好了基础;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。 第五、社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务,并可作为金融借记卡使用,医保卡仅作为医保就医结算凭证。 第六、社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片,比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定,不易损坏,且更加安全。

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医保和社保是一张卡么,怎么办理医保卡?

社保卡和医保卡现在就是一张卡,即社会保障卡。现在全国有好多地方已经开始统一使用社会保障卡了。 现在社保卡的功能已经包含了医保的内容,单纯的医保卡会逐渐退出市场,但以前的医保卡还是可以使用的。现在只需要申领一张社保卡就可以完成除医保外的其他功能了。 但需要注意的是,社保卡的功能更加强大和广泛,并不是像医保卡一样,只能买药和看病。而社保卡除了这些之外,还具备了养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。所以,医保卡会渐渐被社保卡所替代,已经成为了一种发展趋势。 办理社保卡所需材料: 1、本人二代身份证。 2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)。 3、去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行),以下以中国工商银行为例,其他银行一样。 办理社保卡流程: 1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位给你缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。 在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。 2、本地户口的只需要身份证。户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了。 3、以工商银行为例,带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。 4、一个月之后就可以去办理点取回来,到时候也会有手机短信通知,让你去银行取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求你设置2个密码,一个是你的医保卡密码,就是你去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码,里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金的。

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现在社保,同医保一张卡,医保怎么交医保费?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,现在社保同医保是一张卡,那么医保怎么交医保费用呢?我们的医疗保险的费用,如果说对于企业在职职工而言,那么企业单位是正常的承担员工的个人社保,那么在社保当中包括了职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,所以说每个月自行由企业单位来进行申报交纳相应的费用就可以了,这里面是包括了医疗保险,并且医疗保险是个人和企业单位来共同承担的。

如果说你是没有工作单位的,比方说你个人参保的是新农村合作医疗保险,那么这种情况下新农村合作医疗保险就需要在每一年的年底之前,12月底之前正常的完成相应的医疗保险的费用缴纳,那么这样的话才可以享受到第2年的医保的报销待遇!

还有一种情况就是,个人按照灵活就业的方式来参加职工医疗保险,如果说自己是按照灵活就业的方式来参加职工医疗保险的人群,那么这种情况下就只能够正常的去完成交费,而且需要提前交费,比方说你要按年交费的话,那么必须在年初就完成正常的交费,如果说你按季度交费,那么必须要在每个月的月初之前完成正常的交费,当然按月交费,也是要在月初之前完成正常的交费,因为只有提前交费才可以享受到医保的报销待遇。

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医保卡和社保卡是一张卡吗

社保卡

①社保卡的两个账户:医保卡账户和金融卡账户

医保卡账户即医保卡是拿来报销医疗费用的,金融卡账户是拿来充当银行卡使用;做到社保卡一卡两用。

②社保费用缴纳的两个账户:个人账户和统筹基金账户

社保缴纳的费用分个人缴费部分和单位缴费部分。

个人缴费部分直接存入个人账户(社保卡);单位缴费部分按30%左右划入个人帐户,其余部分存进社会统筹基金账户;(统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分,然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。)