企业品牌宣传企业宣传软文，有多种方式。单纯就软文而言，我认为应从以下几个方面做好：

首先要结合自己产品和企业性质的实际情况进行定位企业宣传软文，清楚自己所处的位置，想要达到怎样的目标，选好宣传点，找角度。我在帮一个小民营企业做宣传策划时，民企老板张口就是“我要做到像格力那样的效果，只要买类似的产品，首先想起我的产品。”实际上这个老板把自己高估了，不明白自己所处的行业位置和自己的实力，一味地认为，花钱了就要作出那样的效果;

第二是要有专业写手企业宣传软文，产出优质的产品。就像厨师炒菜，同样的食材，大厨加工出来的菜品，色香味俱全，就是好吃。一般人做出来就不是那个味。所以找好角度，找好了素材，有个好的写手很重要；

第三是筛选适合的宣传平台，即选择新闻媒体、自媒体或企业自营推广平台等等来发软文。媒体宣传平台众多，哪一款适合自己呢？做煤炭行业的企业，如果在食品行业报纸上发稿，即便是此媒体影响力再大，效果也是大打折扣的。刚才举的那个例子，企业老板想要效果，非要在“中国XX食品报”的官方网站做推广，他认为是国家媒体，带“中国”两个字，国字号的，于是签订了几十万的宣传协议。后来，真正意向客户都是通过其他宣传平台来的。

第四是有专人进行与读者和客户的沟通，对客户的留言要及时回复，解答疑惑！服务一定要跟上。

企业文化软文哪里写的好？营销软文的推广好吗？

软文的写作按照不同的标准可以分为很多种类，比如如果按照行业来说，就可以有不同行业的软文，如金融类软文、医疗类软文。而企业软文就是指那些为了企业服务的文章，即以企业为目标的软文，这种软文的目的可以是为了销售企业的产品，也可以是为了提升企业形象，一般我们也将企业软文用软文公关来形容，因为企业软文的好坏对一个企业影响很大，所以在一定程度上，企业软文确实起到了公关的作用。

(1)企业文化，最好的软文素材。

每一个企业都会有着其特有的企业文化，可以说企业文化就是一个企业的灵魂。正因为不同企业具有不同的企业文化，这就具有了与众不同的特点，也就有了说的由头、写作的价值，所以，大可以通过软文将企业文化充分的展示出来。百度的文化及使命是让人们最便捷地获取信息，找到所求，让世界更有效，让人们更公平。

(2)企业人物，鲜活的企业形象。

一个企业之所以能够做大做强，最重要的是发挥着人的作用、团队的作用，往往这些人身上都具有一些常人所没有的东西，这些亮点非常值得拿出来让大家学习。而人们也喜欢阅读有关成功人士的故事，他们希望从他们的成功故事中获得经验的教训。百度的创始人是李彦宏和徐勇，他们都是非常有故事的人，他们的故事本身就可以写成一本书，而用于企业软文的写作就再简单、有效不过了。

(3)产品及服务，直接影响客户的地方。

对于一个企业而言，客户选择了你，并不是因为你的企业文化说的多好听，也不是因为你这个企业的CEO是多么的具有能力，他们最直接的目的就是为了你的产品而来，为了你的服务而来。所以，有规律的、及时的对你的产品和服务进行介绍，将它们展现给更多的人看，客户看的多了，就会去尝试着使用，如果产品真的有价值，客户就会一直使用下去，而良好的售后服务，能够保证客户对企业及产品的满意度以及回头率。

(4)事件与活动，社会化的企业宣传。

事件可以简单的理解为“某某企业于某时某地发生了某某事情，该事件对社会某方面产生了某某影响，某某人就此事有某某看法，然后官方某某人又公开做了某某声明”，常见的事件营销形式就是这样。就比如，月前百度李彦宏给内部员工发了封邮件(具体是什么邮件，我没记太清)，就这件事情那段时间互联网上聊的火热，这就是事件，以上有什么不足的，请大家多多关照，有了解更多问题的可以关注我，谢谢大家！