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　　根据第七次人口普查的统计结果显示，我国现有人口超过14亿。在人口基数庞大的情况之下，老年人的人口比重已经相当大了，可以说现在的老人数量已经远超预期，更让大家没有想到的是，在老龄化日益加重的情况之下，我国新生儿的出生率也在逐年下降，这对于我国的未来来说，压力也是非常大的。

　　

　　为了应对老龄化的挑战，国家也适时放开了三胎政策，希望能够提高新生儿的出生率。不过大家也知道，在二胎政策放开的六年时间当中，我国人口出生率并没有显著的改变。所以要想依靠三胎政策，提高我国的人口出生率，困难还是非常大的。在对于这种情况下，只有靠着推行延迟退休来进行维持目前的现状，但是从目前来看，延迟退休也是一直争议的一件事。

　　

　　在我国目前阶段，有关部门也开始采取延迟退休的政策，来延缓退休职工越来越多的问题。比如有的人在到了一定的年龄下，没法退休那还要继续上班工作，所以延迟退休的呼声并不是很高，当然了，在延迟退休还没有到来之前，现在已经有部分省份已经实施了提前退休，j其中就像山西省根据自身实际，已经公布了提前退休的政策，主要涉及以下三类人群。

　　

　　一、符合特定条件的公务人员可提前退休，对于那些工作年限达到三十年的公务员，他们可以提前五年退休，不过需要公务员本人提出申请，单位根据相应的标准进行审核。一旦审核通过，这样的公务员就可以提前退休了。对于工作年限满二十年的公务员，如果他们距离退休的时间不足五年，也可以向单位申请提前退休。

　　

　　二、符合因病丧失劳动能力可提前退休，职工在工作的过程当中，因病或者是致残导致丧失了劳动能力，没有办法继续参加劳动，他们也可以向单位提出申请，提前十年退休。也有一些职工没有达到退休年龄，只要他们的工作年限达到了十年，同时又符合患病职工的标准，也可以向所在单位申请，并最终实现提前退休的目的。

　　

　　三、符合体力劳动的工作人员可提前退休，对于那些在特殊岗位，从事工作的劳动者，对于条件比较特殊的，劳动力比较强或者是条件对身体不利的，这类人显然是不能达到符合正常退休人员的标准，所以如果他们连续工的时间满十年，就可以向单位申请提前五年退休。也就是说，女性劳动者在45岁的时候，就可以向单位提请退休。而男性工作者，在55岁的时候，就可以向单位提前退休。

　　

　　目前我国老年人的数量已经达到了2.6亿，到本世纪中叶，我们国家的老年人将会达到五亿。所以在国家层面，保证老年人的晚年生活，压力也是非常大的。随着我国经济社会的不断发展，要想解决这样的问题，紧紧依靠延迟退休，还是很难做到的。

　　

　　所以在现阶段，我们国家也在大力提倡年轻人多生育，只有新生儿足够多，才能保证在未来社会里，我们国家能够有足够多的劳动人口，为退休老年人服务。随着医疗水平的不断提高，老年人的寿命也越来越长，这已经是不争的事实了。

　　无论是提高人口的生育率，或者是公布延迟退休政策，都是我们国家应对老龄化社会的积极方式。只有多措并举，才能保证在老龄化社会里，我们国家的退休职工，生活更加美好。

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