2014公务员缴费:公务员缴纳五险一金的方式是否和企业一样,这些要点须清楚

公务员有五险一金吗2014公务员缴费?公务员交五险一金都是什么?按照《中华人民共和国社会保险法》和国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,即国发(2015)2号文件精神的相关规定。公务员从2014年10月1日起,和企业单位职工一样,都要缴纳五险一金。

2014公务员缴费:公务员缴纳五险一金的方式是否和企业一样,这些要点须清楚

2014公务员缴费:公务员缴纳五险一金的方式是否和企业一样,这些要点须清楚

公务员缴纳的五险一金和企业职工是完全一样的,都是缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险、住房公积金,除了五险一金以外,公务员还需要缴纳职业年金2014公务员缴费。缴费方式也和企业是完全一样的,即养老保险缴费比例为24%,由用人单位和职工个人按比例承担,即单位缴费16%,个人缴费8%;医疗保险缴费比例为8.5%,其中单位承担6.5%,个人承担2%,其中单位缴费部分包含生育险;失业保险也是由用人单位和职工各承担0.5%;工伤保险由单位缴费,职工个人不缴费;住房公积金缴费比例也是从5%到12%,由统筹区的政府部门具体规定缴费比例。单位缴费部分按照单位职工工资总额来缴纳,个人缴费部分按照本人实际工资来缴纳,和企业职工的缴纳方式、缴费比例都是完全一致的。

2014公务员缴费:公务员缴纳五险一金的方式是否和企业一样,这些要点须清楚

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公务员除了缴纳五险一金以外2014公务员缴费,还要缴纳职业年金,职业年金和五险一金一样,都是强制性缴纳的,职业年金也是由用人单位和职工个人按比例缴纳,单位缴费和个人缴费全部划入个人账户管理,总的缴费比例为12%,其中单位缴费部分为8%,个人缴费部分为4%。由于公务员属于党政机关,属于全额拨款的单位,所以单位缴费部分实行记账管理,个人缴费部分实行实账管理,待公务员办理退休时,再由财政按照单位账户储存额划拨资金记实管理,并按照相关部门公布的记账利率计算资金利息收入。

现在的公务员办理退休,和企业在岗职工办理退休时完全一样,即养老保险最低缴费年限达到15年,达到法定的退休年龄才可以办理退休,在领取基本养老金的同时,还可以领取职业年金。但是由于公务员是从2014年10月1日才开始缴纳 的五险一金,所以在2014年10月1日之前参加工作、在2014年10月1日之后办理退休的公务员,属于退休中人,退休中人在养老金计算中,除了基础养老金、个人账户养老金以外,还要加发过渡性养老金;在2014年10月1日之后进入公务员队伍的人员,属于退休新人,退休新人办理退休的方式和养老金的计算方式完全和企业职工退休是一致的,就是大家所说的,完全由双轨制变成了单轨制,也就是养老金的并轨。

综上所述,公务员按照社保法和国务院(2015)2号文件的规定,也和企业职工一样需要缴纳五险一金,五险一金内容和缴费比例完全和企业职工一致,退休的方式和养老金的计算方式,也和企业职工完全一致,公务员除了缴纳五险一金以外,还需要缴纳职业年金,退休后除了领取基本养老金以外,还需要享受职业年金待遇。

公务员和事业单位人员要缴纳养老保险吗?

要缴呀,一分钱也不会少。

2014年9月30日之前,机关事业单位人员和单位都不需要缴纳社保。退休时是按照本人的基本工资+薪级工资+奖励工资+津补贴,然后根据工龄的长短,按照一定的本例来计算退休工资的。这边不需要缴费,那边工资替代率又在70%~90%之间,于是引起了企业职工的不满。

为了实现养老保险制度的并轨,2014年10月1日,我国推行了机关单位单位只要养养老保险制度改革。从这一天开始,机关事业单位人员彻底告别了退休后才财政领退休工资的历史。按照上年度本省在岗职工社平工资标准和国家及省里的规定,在社保局进行社会养老保险登记,按统一的基数和比例缴纳“五险一金”。退休后在社保基金领取基本养老金。

机关事业单位人员的养老保险缴费基数在100%以上,缴费比例为28%,其中单位承担20%,全部进入了统筹账户;个人承担8%。全部进入个人账户。退休时养老金水平的高低完全按照本人缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额丶社平工资丶计发月数等数据,用养老金的计算公式实实在在计算出来,多缴多领丶长缴多领,每一分钱都是计算出来的。而且缴费年限最低要交满15年,达到法定的退休年龄后才能领取基本养老金。

由此可见,机关事业单位人员不但要缴纳养老保险,而且还是按照自己的工资总额和规定的缴费基数,一个月一个月地缴出来的。没有半点水份。