淘宝网的超级店长这软件不算太贵.你每一个月20.如果你买一年的好像是199,合计一个月16左右吧.你算算.一个月30天16快,一天就合计多少呢.5毛多.如果你用好了.这是物超所值,在这里我不是软件的托.我也是一个搞网店的.软件我用过试用版.功能有很多限制,但是却是很好用.主要我浪费了试用期时间 ,打算再买.你要买就的好好利用.不然.对谁都是不值当了.另外,我认为.你找人做这种软件可能不能用,为什么.因为软件如果和淘宝结合,要跟淘宝申请接口.淘宝对这些不是谁都可以给接口的.要是那样的话,淘宝其他人的安全问题就危险多了.个人感受,希望对您有帮助.如需要交流,给我留言阿.

淘宝店长的工作是什么？

淘宝店长每天工作职责与内容 一淘宝店长、商品销售 1.利用有关软件，进行对商品关键字的处理。 2.研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案。 3.侦测竞争对手运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。 4.研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营。 5.利用淘宝及网店自带各种软件，对店铺进行常规性的优化。 6.研究店铺统计数据，发掘隐含内在问题并及时处理。 7.每星期整理和运营职责一的工作汇报，上报给总经理。 二、运营管理 1、分析每日营运情况，有针对性的提出解决办法。 2、针对顾客、市场、发货过程中的问题，及时调整。 三、网站商品信息维护与各部门的对接管理 1.积极配合技术部的工作，对技术部所需的素材(商品文案，设计要求等)在不影响自身职务的情况下优化处理。 2.积极配合财务部的工作，对财务部所需的资料(费用细则，活动预算等)在不影响自身职务的情况下优化处理。 3.客服部是最直接面对终端的部门，故要积极向客服部咨询及调查最新的顾客需求及意见，了解市场最新情况。 4.每星期整理和活动状态和淘宝店运营状况的工作汇报，上报总经理。

淘宝运营中，店长所需的岗位职责有哪些？

淘宝店长所需具备的岗位职责淘宝店长：

1淘宝店长、负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；

3、熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；

4、 协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织客服人员技能培训及KPI考核；

5、制定各部门工作规范、并进行有效的客服培训管理；

6、和工厂沟通落实商品的生产款式、交货日期、质检、成品数量，保证店铺的产品更新，价格议定；

7、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；

8、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标；

9、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；

10、淘宝营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；

11、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；

12、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。