互联网寒冬来了，不仅是天气冷，人的心也都冷了下来，创业的人明显少了很多很多，投资者开始攥紧自己的钱，身边听不到几个成功拉到投资的公司，反而是一片哀嚎，动不动就倒闭一个，更多则是悄无声息的在暗地里挣扎，稍微好一点的，缩紧一下支出，小规模的裁一下员，紧巴巴的算着还能活多久互联网寒冬。以前见了投资人，随口一吹，立马掏钱，现在见投资人，开口就问你怎么盈利，也不能怪他们，都是为了你好，这种时期不盈利很难活啊，更别说是什么要靠烧钱才能维系起来的业务了。

其实这些事情互联网寒冬，跟程序员关系也挺大，随着互联网的冷却，程序员的待遇也会慢慢降下来的。但高水平的不会受多大影响。业内人士都知道，程序员的薪资比过去两年已经缩水了20%。

可能在一个相对稳定的地方呆着感觉不出来互联网寒冬，例如BAT什么的，不过到了发年终奖的时候你们应该也会有所感触了，马云再也不会像前几年那样发年终红包了。

而对于野生程序员来说，其实很多人已经深刻地感触到了。要么是公司突然死翘翘了，这是最惨的，如果你刚开始工作就碰上一家死翘翘的公司，那就更惨了，在这种时候，大家都开始休生养息了，所谓休生养息，无非是尽量养一群有价值的人，而不是类似于实习生、应届生这样的需要花精力培育而且还要时刻把握他们想法的人。

程序员工资是高，但是生涯期短。足球运动员工资高吧？因为30岁后基本就没法踢球了，真正的黄金期也就那么几年，程序员也一样。

还有一些程序员认为中国月薪两万程序员不如印度月薪五千的，毕竟印度消费水平低，月薪五千买房买车都比在中国轻松，所以在中国的程序员只有更加努力才能生活得好一些。

互联网寒冬真的来了，行情确实不太好，但是在小编看来，这次寒冬，刚好清洗了一些没有真材实料，混日子的程序员，把有真才实学的人留下来，得到更好的发展。