高级工或技师并不是职称级别，而只是一种技能等级

目前我国承认的高级职业资格主要有：获得职业资格证书（一级/高级技师）的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师级别。

高级技师的技术等级不同级别。初级技能是工人技术职称中最低的一种。技工上一级是技师。国家技术性职业（工种）和职业资格证书分五个技术工人职称等级：初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。

成为高级技师还是非常有难度的，需要是在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。

关于职称，你要了解下面这点

而职称是用在专业技术岗位上的，分为十三个等级，其中一到七级为高级岗位，八到十级为中级岗位，十一到十三级为初级岗位。

初级岗位的工资收入和普通科员差不多，中级岗位的工资收入和科级干部差不多，高级岗位的工资收入和处级干部差不多。

我国的事业单位内分为三种岗位，管理岗、专业技术岗和工勤岗。

虽然现在各省的政策允许事业单位人员在三种岗位之间转换，也就是工勤岗可以转为专技岗，但是不论是高级工还是技师，甚至高级技师，技能等级在转换到专业技术岗时并不能帮助职员获得更高的岗位级别，还必须要取得相应的职称才能聘用到相应的岗位。简单理解就是必须获得职业资格证书才行。

职工的高级工或技师退休后待遇比普通职工高吗？

会的，就算你未获得高职称，退休后高级工或技师的养老金正常是会比普通职工更高的。

因为我国的养老金计算的主要影响因素有两点，一点是缴费工资，一点是缴费年限。高级工或技师的工资在这两点都比普通职工搞，因此年限差不多的情况下，养老金自然会更多。

好，上面是我对这个问题的分析，希望对你有启发。

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如何理解股票走势中的大级别与小级别？

回想自己以前炒股很多年，还是一直单独使用日线周期进行分析，操作错误很多，也眼睁睁的失去很多短线操作的机会。原因就是不会看股价运动的大级别和小级别的区别和联系。很多初入门的投资者，甚至炒股多年的投资者，估计也不会看股票走势的大小级别。因为股价运动中的大级别和小级别走势之间的规律，对分析股价运动作用太大了，一般人不会说的。

按照我目前的经验，我分析股价运动的高低点，主要就是根据大小周期的关系进行判断，效果还不错。下面分享给大家，希望能够提高投资者操作股票的成功率。

首先，要明白股价运动的三个级别的联系。所谓的三个级别，就是每个级别相差4-6倍的三个级别。例如日线为最小的周期，那么高一级的周期就是周线，最高级的周期就是月线。在分析日线走势时，需要考虑周线和月线的走势，这样比单纯的分析日线走势准确很多。同理，30分钟，日线和周线也是一组三级别的周期。分析30分钟走势，需要同时考虑日线和周线的走势，这样比较完整。

其次，要明白一组三级别周期中，各个周期的走势有不同的作用。如日线，周线和月线这组级别走势，日线周期的作用是看趋势（也就是所谓的中线），周线是看K线组合（也就是所谓的波段），月线是看单K线。反过来说，你要研究日线的趋势，不能单靠日线走势判断。而是要参考周线的K线组合和月K线判断多空力量的对比。如果周线空头强势，月线也是阴线，那么日线趋势上涨失败的可能性很大。如果周K线组合看涨，月线阴线，那么日线仍然会有一定程度的上涨机会，但是不是很强势。如果周线看涨，月线也看涨，那么日线的上涨趋势会持续较长时间，直到周线看空才需要考虑趋势结束。具体案例如下图所示。这是沪指多周期同列图。

在上图的案例中，假设我们分析12月份的日线趋势。再日线图上，有几次放量阳线上涨。这时候就要分析是否有上涨趋势的可能。那么，从周K线组合上看是震荡下跌的，没有明显迹象支持日线趋势上涨；月K线是阴线，也没有做多的迹象，那么，日线上的趋势转为上涨就很难判定。也就是说，继续下跌的可能性更大。这样，我们只能得出日线趋势继续向下的结论。

如果是要做日线波段，那么就需要分析30分钟趋势。在30分钟趋势向上的情况下，才可能出现日线波段上涨。具体的分析方法，和上段类似。大家可以自己寻找一些案例分析看看。记住：一定要相信按照三周期的思路完整分析，能够提高结论的准确率。这样才会不厌其烦的增加两个步骤分析。

以上就是本人使用多年的三周期共振分析法，自我感觉效果不错，业内还很少人使用。其中的关键在于要在不同周期分析趋势，波段和K线。今天是首次在这里分享给大家。如有疑问可以在文后留言交流。