眼界不同老板公司，格局不同，结果也就不同最牛辞职信老板哭了！央视有句广告词讲的好“心有多大，舞台就有多大”。这句话是说一个人的眼界高低，决定了他的思维方式，也决定了他的公司规模。作为老板拥有高瞻远瞩的眼光，才会有更大的机会和更大的动力。

一个好的领导者，无论下属的员工是谁，都能创造出团队的价值，而一个平庸的管理者，多优秀的员工在他的手下也发挥不出应有的效益深圳seo公司。 平庸的人常常以世俗的眼光，墨守成规地去判断事物的价值和可能性，都不相信小概率的事件会发生，普通人之所以被称之为普通人，就是过于世俗，考虑的过于多，前怕狼后怕虎。

而老板玩的却是小概率百度风云排行榜，这是所有成功老板都有的群体特质。也是成功的必要条件之一。只有眼界高的人，才能看到事物的真正价值。拥有了高瞻远瞩的眼光，才会抓住每一个稍纵即逝的机遇。有了更广阔的眼界，也就有了更高的境界，也就能更好地成就自己，从而进一步发展公司。

大家都听说过“一将无能，累死三军”；“兵熊熊一个，将熊熊一窝”等等名句，这些都是用来强调团队领导重要性的。所以，公司要发展，能离开掌舵人的眼光和境界吗？

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