这是杞人忧天！快40岁不是问题无忧职场文库求职，有没有关系也不是关键，关键看你的技术水平去到哪里，如果你的水平高，猎头会挖你、友人会推荐你，公司也会挽留你，如果能力稍逊一点，也问题不大，只要你人品不差，只要你要求别过高，找一份合适的对口工作也完全不是问题。

我前段时间就举过我同事的一个例子，他40多岁了，有一次他只请了半天假，后来我才知道他原来是去面试的，他只跟用人单位谈笑风生的喝了几口茶、聊了一会天，就拿下了一个不错的offer，根本没有经过过五关斩六将般的面试，薪资还上涨了超过5 0%，这就是有能力的技术人员容易找工作的例子无忧职场文库求职。

题主快40岁了那并不是大问题无忧职场文库求职，没有什么关系也不是大问题，主要还是回归到你的能力水平上面，如果你的技术水平好，哪怕你50多岁了，也会有大把人抢着要的。我某前东家就有好几个60多岁的老头，就是被前东家用100万+的年薪返聘回来的，所以说，年龄不是问题，问题的关键是你的技术水平高低，是你能为别人产出什么样的价值。如果你也是这样的技术高手，找工作完全不是问题，猜头会挖你、友人会给你推荐，公司老板也会亲自上门找你。

退一步来讲，哪怕你技术能力平平，只要你人品不差，只要你要求别过高，想找一份对口的合适工作也完全不是问题的，你可以在人才网上更新简历，只要工作经历对口，招聘单位的HR自然会联系你；你也可以在人才网上、人才市场上物色适合自己的工作岗位，然后投简历过去，那样，也有机会找到合适的工作。

最后，用什么方式找工作，并不是看年龄，跟有没有关系也关系不大，关键看自己的技术水平高低，如果水平高，那方式很多，也很简单，如果水平一般般，那也不需要担忧，只要我们懂得变通、只要我们不怕吃苦，不挑三捡四，是不可能找不到工作的。